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2024员工转正申请书_156VIP免费

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2022员工转正申请书员工转正申请书随着社会在进步,各种申请书频频出现,申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么写申请书真的很难吗?下面是我为大家收集的员工转正申请书,仅供参考,希望能够帮助到大家。员工转正申请书1敬重的领导:我叫xx,于xx年x月x日进入公司,依据公司的须要,目前在xx(部门)工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,第1页共39页工作热忱,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。xx是一个工作任务特别重而且特别繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了许多,领悟了许多:首先,我特别钦佩领导的实力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的许多,可这里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我第2页共39页们实习时所在部门的领导的专业精神让我钦佩,和他们在一起每天都有我要学习的,似乎从他们的身上上我恒久都有取之不尽用之不绝的学问。其次,工作时各个部门的连接特别到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟识,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印须要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的特别感谢他们。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也刚好给我指出,促进第3页共39页了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的相识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是须要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中第4页共39页要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。第5页共39页申请人:XXX20xx年X月X日员工转正申请书2敬重的领导:我于20xx年8月31日成为公司的试用员工,到今日3月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。第6页共39页在公司试用期间,有各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个业务流程。在本部门的工作中,我始终严格要求自己,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,做到主动协作小组工作,做好自己的作为软件测试工程师的职责,主动做到协作部门中各个工作组的工作,在工作期间参加了项目组的每个版本的迭代工作,虽然到公司时软件开发小组的开发工作已经进初步完成了,但后期还有许多的测试工作须要我们来完成,从我初入公司的测试环境到给正式客户试用的生产环境再到将代码部署到正式环境之前,会将代码先部署到的预生产环境中,使系第7页共39页统没有问题了才能正式去完成更新投放给正式用户运用,其中还有开发组干脆部署的开发测试环境和...

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