2022培训计划通知培训安排通知集锦九篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，做好安排可是让你提高工作效率的方法喔！安排怎么写才不会流于形式呢？下面是我收集整理的培训安排通知9篇，仅供参考，欢迎大家阅读。培训安排通知篇1各镇（街道）妇联：第1页共46页“巾帼科技大讲堂”活动启动以来，围绕我县农村“四大”主导产业和农业品牌创建，依据妇女群众的所需所求，通过举办专题讲座现场辅导、设立询问热线等形式，干脆为农村妇女传授技术、解疑答惑、供应服务，受到了党政重视、社会认可和妇女群众的一样好评。为进一步开展好“巾帼科技大讲堂”活动，扩大活动的覆盖面和社会影响力，取得实实在在的效果，经探讨确定，从11月21日起先，各镇、街道依据统一时间支配，举办一期“巾帼科技大讲堂”奶牛养殖专题讲座。现将有关事项通知如下：一、培训内容第2页共46页培训内容:奶牛饲养、常见病防治等相关学问。二、时间支配11月21日--11月25日：城关街道、东城街道11月28日---12月2日：五井镇、冶源镇12月5日----12月9日：寺头镇、九山镇12月12日--12月16日：辛寨镇、沂山镇12月19日--12月23日：柳山镇、龙岗镇三、有关要求1、各镇（街道）妇联要依据活动的统一时间支配，提前3天将第3页共46页举办讲座的详细时间上报县妇联，由县妇联统筹协调授课专家。无特别状况，原则上统一支配的时间不能随意调整（除授课老师缘由外）。2、各镇（街道）妇联要高度重视，细心组织，广泛发动，切实让在农村养殖奶牛的妇女最大限度的参加到活动中来，确保让更多地妇女群众受益。3、各镇（街道）妇联培训结束后，要将参与培训人员、培训效果和现场培训照片刚好上报县妇联，县妇联将做好记录，作为年底妇女工作考评依据。20xx年11月14日第4页共46页培训安排通知篇2各处室、系、部：依据《漯河医学高等专科学校教职工学习培训暂行方法》文件要求，为建设一支具有良好思想品德和业务素养的教职工队伍，不断加强教职工的专业基础学问和提高老师教化教学水平，提升教职工的科学探讨实力和管理水平，现将20xx年度培训安排申报工作通知如下：一、教职工培训规划及人员安排1.老师专业发展培训每5年为一个周期。在职老师周期内参与专业发展培训时间应累计不少于360学时。第5页共46页2.专职辅导员周期内每人每年平均应参与不少于xx学时的辅导员专题培训。3.依据《漯河医学高等专科学校教职工学习培训暂行方法》，按五年一个周期，各系部20xx年度教职工培训人员名额安排如下：基础医学部专任老师参与培训人员不少于23人；社科部专任老师参与培训人员不少于5人；公共外语部专任老师参与培训人员不少于3人；医疗系专任老师参与培训人员不少于xx人，专职辅导员参与培训人员不少于5人；护理系专任老师参与培训人员不少于8人，专职辅导员参与培训人员不少于6人；口腔医学系专任老师参与培训人员不少第6页共46页于4人，专职辅导员参与培训人员不少于4人；药学系专任老师参与培训人员不少于8人，专职辅导员参与培训人员不少于2人；食品养分系专任老师参与培训人员不少于2人，专职辅导员参与培训人员不少于1人。学校管理岗位人员每年培训人数根据各部门管理人员数量确定。部门人员少于及等于5人的，每年参与培训人员不少于1人；部门人员6-10人的，每年参与培训人员不少于2人；部门人员10人以上的，每年参与培训人员不少于3人。二、20xx年度学习培训安排申报第7页共46页20xx年度培训安排申报内容包括:培训项目、培训内容、起止时间、培训方式、培训时间、培训内容、培训任务的确定等相关事宜老师专业发展培训安排申报及管理工作由教务处详细负责；专职辅导员培训安排申报及管理工作由学工部详细负责；学校管理岗位人员以部门为单位自行确定培训人员后干脆报送人事处。《20xx年度培训安排申报表》电子版、纸质版在20xx年1月12日下午下班前报送人事处，过期不候。联系人：xxxx邮箱：xxxxxx.com人事处第8页共46页20xx年1月9日培训安排通知篇3各高等院校：日前，教化部高等教化司下发了《关于公布20xx年上半年全国高校老师网络培训安排的通知》(教高司函〔20xx〕8号)，现转发给你们，请各校高度重...
