车间安全教育培训参考计划为严格贯彻”平安第一、预防为主、综合治理”平安消费方针，按照《平安消费法》规定，按照”强教育、严培训、提素养”全员培训活动要求，不断提高职工的平安认识及平安素养，提升车间平安职业健康保障才能，进一步打牢平安治理根底，使车间平安教育培训有规划、有重点、有目的的进展，结合实际制定XX年平安教育培训计划。一、平安教育培训对象:仪表车间员工、按要求培训的外来施工人员、实习人员、转岗人员、新上岗人员、参加专项检修人员、参加新工程试车、开、停车人员、车间特别工种人员、车间非三项岗位人员、调岗人员、复工人员、发惹事故或未遂事故后组织的现场教育、防止类似事故发的平安培训等相关人员。二、平安培训目的:从业人员平安消费教育培训率100%，持证上岗率100%，必知必会合格率100%。三、培训主要内容:1.平安法纪法规学习:《平安消费法》、《消防法》、《危险化学品平安消费治理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》《化工企业平安消费41条禁令》、《山东省平安消费条例》、《煤化工企业平安质量标准化标准及考评级方法》、《仪表平安技术规程》、岗位平安必知必会知识等。2.《应急处臵》、八大规程、平安规章、制度学习和单位相关应急预案学习，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。ykmh/gj-yb(安·培计划)-001-(XX)page2of83.化工企业平安卫生知识的学习，包括职业危害、危险源辨识的学习、《仪表车间应急救援体系》汇编。4.《消防平安》知识培训通用教材，相关消防规程、重点防火部位、灭火器的品种和使用方法、防火任务和措施、灭火的根本技术措施、防毒面具的维护与使用知识及逃生的方法等。5.事故案例教育:认真组织学习公司内外平安治理经历和先进典型，深化剖析公司内外事故案例，以汲取经历教训。6.平安设备设备重点是火灾报警系统、有毒有害固定式气体报警仪、工业监控系统及dcs系统平安联锁等知识技能。7.职业健康知识、防护用品的使用和维护技能。8.及时传达上级平安文件，机动进展培训学习。四、落实车间平安培训措施及要求:1.建立平安学习型车间:强化宣传，层层发动，加强对全员平安培训活动重要性、紧迫性的认识，营建全员”比学习、比业务、比素养、比技能”的浓重气氛。按照季节性、时段性等特点，加大平安教育培训力度，提高员工的平安技能。车间、班组、岗位制定施行培训工作计划和考核方法。2.成立培训领导小组，主要负责人部署，分管负责人全力监视、考核，责任到人，确保活动顺利开展。组长:副组长:成员:ykmh/gj-yb(安·培计划)-001-(XX)page3of83.领导小组职责:充分认识全员平安培训活动的重要意义，正确处理培训学习和现场治理的关系，统筹兼顾，精心部署，认真制定各类保障措施，强化监视落实，确保培训与日常平安消费治理有机统一、有序推进，以富有成效的培训活动促进现场治理，以稳定受控的现场治理保证培训活动顺利进展。车间治理干部要以高度的自觉性，严格要求自我，充分利用业余时间，主动结合工作实际强化学习，实在在全员平安培训活动中发挥示范、头和表率作用。要突出培训的针对性、实效性，做到业余自学与集中辅导相结合、全面学习与重点学习相结合、理论学习与现场实践相结合。4.技术治理人员在组织员工平安培训的同时，针对工作需求，采取业余自学、网络等方式，要在对提供的教材通读通学的根底上，按照个人工作实际，针对本身缺乏和知识短板，有重点、有计划、有步骤地强化学习，以理论知识检验指导消费实践，以消费实践经历促进理论知识学习，重点加强平安消费法律法规、平安治理制度和标准标准、上级平安指示精神、风险预控治理、职业平安健康、平安避险和应急救援、消费工艺、专业技术等知识培训学习，全面提升业务素养和综合治理才能。5.班长制定班组平安培训计划，充分利用班前、班后会等时间，重点加强班组平安治理技能、班组文化建立、职业病防治与劳动保护、风险辨识和隐患排查治理、灾害防治及应急处理、自救互救、平安消费技术等知识培训，强化班组平安技能素养和平安治理素养的提升。6.员工按照”干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，重点是岗位平安操作技能、岗位...
