下载后可任意编辑县级市新调整班子干部集体谈话会议讲话县级市新调整班子干部集体谈话会议讲话同志们：根据全市领导班子和干部队伍建设需要，经市委常委会会议讨论决定，对全市部分市直机关、事业单位和乡镇领导班子，以及个别企业负责人进行了调整。本次干部调整是着眼于事业进展需要，通过仔细讨论、反复酝酿、综合比对和慎重讨论做出的决定。既考虑了班子建设情况和工作实际，又充分考虑了干部个人德才素养、工作表现和性格特点等情况，符合市委德才兼备、以德为先和重基层重实干、重公论的选人用人导向，实现了全市干部资源最优配置，激励了干部工作热情，做到了人适其岗、岗尽其才、人岗相宜。今日我们召开这次会议，既是一次廉政教育，也是一次从政提醒，更是组织对大家的关怀关爱。会后，同志们就要走上新的岗位，履行新的职责，承担新的使命，借此机会，我代表市委对大家提几点要求和希望，与大家共勉。下载后可任意编辑一要感谢党的培育，服从组织安排。大家作为党培育出来的领导干部，要对党常怀感恩之心，感恩党用人公道正派，不因过失而错失人才，不因感情而滥用人才；感恩党对领导干部的选拔、培育和使用，让能者居其位、尽其才。我们每次调整干部，实际上干部都得到一个更好更大的平台，有的提拔了、有的重用了、有的转变身份了，即使平级调整，也是充分考虑到干部的工作和生活实际，做到优化使用，最大限度地让干部发挥作用，做到人岗相适。我们每名干部在回首自身的成长历程时，都应该感受到党对干部的关怀、关切和爱护。比如，每年举办的各个层面的培训班，市委都耗费大量精力去讨论设置课程，给大家购买订阅的学习资料、办公用品等等，都投入了大量的人力、物力、财力去支持大家的进展和进步。党和组织能为大家考虑到、能做到的都尽力去想、去做了，那么我们应该怎么回报组织呢?我想，首要的就是服从组织安排，立足本职岗位，踏实工作，无论在哪个岗位，只有干出成绩，才能争取更大的机会和进步，所以要正确看待岗位变动，无心插柳柳成荫，只要时时感念党恩，一心一意干好党的事业，组织就不会埋没和亏待干部。二要尽快适应岗位，实现更大作为。面对新环境、新岗位、新身份，要有清醒的认识，找准差距和不足，快速下载后可任意编辑进入角色，抓紧展现人生价值。要认清形势，快速转变。步入新的工作岗位，角色转变是当务之急，既要实现从相对被动到积极主动的转变，又要实现从某一方面到更为全面的转变。大家以前工作可能接受安排多、主动谋划少，贯彻落实多、统筹指导少，执行政策多、讨论政策少。现在需要大家迅速转变身份，调整心态、眼界和气魄，要把自己的成长、班子的建设、部门的进展和全市振兴统一起来，主动承担起实现振兴进展的历史重任。要坚定信心，虚心好学。工作能力直接影响着一个人开展工作时的质量和效率，只有具备较高的工作能力，才能制造出较好的工作业绩。一个干部能够从众人中脱颖而出站在新的起点，本身就是市委对大家能力的充分肯定。因此，大家要更有信心去迎接新的挑战，同时也要虚心向学，寻求更大突破要从业务知识的学习上求突破，做业务工作的活字典、政策通。要从基层工作实践上求突破，在急难险重任务中培育锻炼自己、提升自己。要从创新工作方式方法上求突破探寻开展工作的良好方法，寻求工作开展渠道的多元化。要勇于担当，放手去做。人们常常讲“有为才有位”，比如有的干部特别敬业，非常善于钻研问题，善于解决问题善于攻坚克难，工作的方式方法比较灵活，别人办不了的事交给他就能办成，这样的干部进步就快。所以大家无论分管什么工作，一定要放开手脚。我们提倡干起来的精神下载后可任意编辑和作风，在干中学习别人的方法，在干中发挥特长，在干中丰富经验，在干中增长本领。要在遇到困难时迎难而上在接受任务时绝不推脱，在关键时刻敢于“亮剑”，主动担起岗位之责、进展之责、攻坚之责。三要主动加强修养，锤炼优良作风。作风是一种资源是一种氛围、是一种动力，事关事业成败。要加强政治修养。有的干部说了不办、定了不干，不讲诚信、不能取信于党、取信于民，说到底还是政治修养不够，要在政治理论学习上多下狠功夫、...
