2022五四活动方案五四活动方案四篇为了确保事情或工作扎实开展，通常须要预先制定一份完整的方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的具体过程。那么应当如何制定方案呢？以下是我收集整理的五四活动方案4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。五四活动方案篇1为庆祝“五四”运动xx周年，迎接党的十八大成功召开，继承第1页共27页和发扬“五四”运动的光荣传统，引导广阔青年员工坚固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、职责、创新、奉献”的企业核心价值观，培育团结奋进、专心进取、开拓创新的精神，充分展示京山公司青年员工专心向上的精神风貌并增加员工的凝合力，公司团委确定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将活动详细事项通知如下：一、主题：岗位作贡献、青年展风采二、目的：第2页共27页丰富青年员工生活，搭建相互沟通平台，增进友情，共享工作心得，展示青年员工专心向上的精神风貌。三、时间：4月20日（周五）四、地点：惠亭水库五、人员：公司青年员工，自愿报名六、组织单位：第3页共27页公司政工科（团委）七、活动资料：野外拓展（烧烤，野炊，拉歌，小嬉戏、登山），听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣扬手册讲解。八、活动流程：1、活动日上午8：00在公司院内集合，将活动参加人员分成几个小组（小组数视参与人数定）。（8：10~8：20）2、各小组推选组长、副组长和平安员各一名，组长全面负责本小组各项工作，协调分工，并帮助团委确保活动顺当开展，副组长负第4页共27页责人员联络，小组之间沟通合作，平安员负责本组成员活动过程中的各项平安措施落实。（8：20~8：30）3、后勤保障人员随车动身，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步动身至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。（8：30~10：00）4、起先烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物平安美味。（10：00~12：30）5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后务必进行卫生清扫和东西清理，持续环境整齐。（12：30~13：00）第5页共27页6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣扬手册讲解。7、以小组为单位，进行全体参加者的互动小嬉戏，嬉戏输的一组要表演节目。（13：00~15：00）8、群众从惠亭山爬山回到，各小组团结互助，争取在最短的时间内回到。九、活动要求：1、公司属各单位、各部室青年员工自愿报名。联系人：吴小斐（664997）2、参与活动者需遵守活动纪律，团结互助，并打算消遣小节目第6页共27页（无硬性要求），充分呈现青年员工风采。3、活动过程中，参加者要专心沟通岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。4、请各单位负责人支持并激励青年员工参加该主题活动。十、活动分工：1、活动组织：公司团委2、活动总策划：金亚男3、活动指挥：祝德军3、活动总责：潘文峰第7页共27页4、活动摄像、宣扬：刘倩玉5、活动平安：吴小斐6、后勤保障：刘毓伟、李蓓蓓、商爱玲、李佳十一、互动嬉戏：坐地起身一。项目类型：团队合作型二。嬉戏规则：1、首先要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；2、在不用手撑地站起来；第8页共27页3、依次增加人数，每次增加2个直至每组全员都参与进来。4、计时起点为四个人坐在地上就位时，计时终点为全员一齐完成坐地起身，中间失败或违例则从人数不变的环节重新起先。四。活动目的：这个任务体现的是团队队员之的协作，该项目主要让大家明白合作的重要性。解手链一、嬉戏简介：全部的队员首先左手和左边队友的左手相握，右手和自己对面的队友右手相握，这样手牵手结成了一张网，要求大家在不松开手的状况下，让网成为一个圆。时间短的小组成功，计时起第9页共27页点为大家应对面的站成同心圆，计时重点为手链全部解开。二、嬉戏人数：小组全员（偶数）三、活动目标：熬炼新团队的沟通，执行及领导力。人椅一。嬉戏类型：团队嬉戏二。嬉戏目的：从本嬉戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力气，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。三。嬉戏规则和程序：1、每组全部的成员都就应围成一圈，每位成员都就应将他的手第10页共27页放在前面的队友的肩上；2、...
