县国税局自治区文明单位复验汇报材料县国家税务局成立于1994年10月。全局现有在职干部职工70人，党员39人，占56%；研究生学历3人，大专以上学历69人，占96%；平均年龄39岁。内设办公室等10个职能科室，稽查局一个直属单位，XX县区税务分局等3个派出机构。担负着xx县5镇1乡2个区属国营农场5327户的税收征管工作。近几年，税收收入连攀新高，2006-20XX年年均增幅达到40%，为全县经济社会发展做出应有贡献，连年被xx县政府授予“发展地方经济突出贡献单位”。20XX年我局通过“自治区文明单位”复验。三年来，在各级文明委的正确指导下，按照区级文明单位创建标准，我们坚持高标准、全方位、重质量的原则，全员、真心、扎实、拓展性地进行文明单位的创建工作，形成了领导重视、围绕目标、细化标准、分解任务、督促检查抓落实的工作格局。全局精神文明创建工作整体联动，特色鲜明，成效显著，先后荣获全区国税系统先进集体荣誉，1人荣获全区精神文明建设先进工作者荣誉，1人被授予xx市“感动绿色军营，感动第二故乡”模范人物，1人被授予全区国税系统“我身边的好税官”荣誉，并荣立二等功，40多项单项工作受到有关部门的表彰奖励。去年在xx市国税局综合工作评比中，我局名列各基层局第一名。一、抓组织领导，营造创建氛围重视和保持精神文明建设，每年把文明创建作为县局工作重点之一。一是成立了文明单位创建活动领导小组，在每年年初的工作会议上统一进行部署，并将其纳入全局工作目标考核之中。根据创建中的具体情况，制定阶段性的创建规划，明确各阶段的工作重点和具体目标。同时，经常主动与县文明办进行联系，请县文明办的领导到我局具体指导，为创建工作奠定了良好基础。二是始终坚持民主集中制，每年召开一次主题明确的民主生活会。以学习科学发展观、十七届五中、六中全会精神和党的基本政策、基本经验、基本纲领为主要内容，扎实开展学习型机关、学习型班子建设。三是每年结合工作重点，第1页共4页制定《精神文明创建工作规划》，把文明创建工作列为年度先进集体的评比指标，认真做好规划、部署、检查、指导和总结工作，确保创建目标的实现。每年与各部门签订精神文明创建责任书，在半年、年终工作考核中进行目标责任考核。二、抓业务工作，凸显创建业绩坚持“为国聚财、为民执法”的办税宗旨，以开拓创新的精神，勤奋务实的作风，取得了优异的工作业绩。一是税收职能作用有效发挥。认真落实税收管理员制度，层层签订税收任务目标责任书，坚持每季度召开税收分析会，科学预测税收变动因素，及时发现组织收入工作中存在的薄弱环节，增强征管工作的针对性，确保应收尽收，税收收入呈现出快速、持续增长的良好势头。三年来，我局克服了落实结构性减税政策和金融危机的后续影响，共组织税收收入93557.95万元，为县域经济的发展提供了资金保障。20XX年截止到10月底，共组织税收收入33622.03万元，为上年同期的107.68%，完xx县级收入7751.15万元，为上年同期的109.23%。同时，我们自觉把落实税收优惠政策作为改善民生的一项重要政治任务来抓，认真落实增值税、所得税减免退税政策，特别是在落实西部大开发、固定资产进项税抵扣、个体户不达起征点等优惠政策中，始终做到政策执行不打折扣，做到给力企业促进发展。局领导经常深入企业，实地查看辖区企业生产经营情况，为企业招商引资提供个性化服务。20XX-20XX年共办理增值税、所得税减免和出口退（免）税80990.96万元，有力的支持了地方企业可持续发展，为今后培植丰富的税源打下了良好的基础。二是依法治税环境明显改善。结合工作实际，大力开展涉税法律培训，对内提高了干部职工的法治观念和执法素质，对外提升了广大纳税人依法纳税的遵从度。20XX年与县法治办联合编印了《税收法规知识读本》系列丛书，分发给企业和干部，成为纳税人手中的必备工具书。每年围绕税收宣传月活动主题，不断拓展税法宣传的形式。积极开展税收宣传“六进”活动，把税收政策印制在景区门票、超市购物袋、商品快讯上，针对学生设计税收漫画，办理税收宣传集团彩铃，充分借助电视、报纸、网站等媒体宣传税收工作，拓宽纳税人和社会各界了解掌握税法的第2...
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