县法院领导班子群众路线对照检查剖析报告根据最高人民法院和省委政法委的统一部署，我院从***年*月份始开展至***年上半年的党的十八大精神和党的群众路线实践活动。根据延长半年的新方案要求，目前该项活动第一阶段学习提高已经结束，第二阶段的查摆整改正在进行。活动照中央、省委和上级公司的部署要求，**党委在深入开展教育实践活动过程中，始终把查准查实存在的“四风”突出问题作为衡量活动成效的重要标准。领导班子成员分别深入基层征求意见，召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。针对征集到的意见，领导班子召开了专门学习讨论会，大家自觉把自己摆进去，查摆出班子在“四风”方面存在的突出问题，同时将这些问题下发给下属单位和各处室，进行听取意见情况“回头看”，进一步查摆领导班子及成员在廉洁从政、服务群众、“四风”等方面存在的突出问题。现对有关情况进行剖析并提出整改措施如下：一、我院思想认识上存在的问题及主要表现对照十二个方面认识进行专题剖析，我院在思想认识上存在的问题和差距主要表现在以下几个方面：（一）在对中西方司法制度问题上存在有模糊认识。近年来，我院在推行审判模式改革上存在有忽视我国国情、盲目照搬西方法律制度和审判模式的现象存在。（二）在如何把握审判独立问题上存在着片面认识。近年来，有的干警片面强调法院独立审判，把党委、党委政法委对法院的领导、思想汇报专题把人大依法对法院的监督与“人治”划等号，认为是干预法院独立办案。（三）在审判工作服务大局上存在孤立办案、就案办案的错误观念。实践中一些干警认为只要依照法条的规定把案件办结了，就算完成了审判任务，只知片面机械地适用法条，不注意全面理解和把握法律的精神和灵魂；只求办案的法律效果，不注意实现法律效果与社会效果的有机统一，只从法院自身考虑问题，不注意服务和保障党和国家工作大局。（四）在确立人民法院工作标准上存在偏差。有的法官在第1页共5页办案中自我感觉良好，觉得自己是公正司法的，而群众却认为案件办得不公，不断申诉、上访。这种落差归根到底在于我们的法官没有正确衡量法院工作的根本标准。（五）在落实审判公开问题上存在某些错误认识。有的干警对审判公开缩手缩脚，怕会出事、会出丑，有的片面强调审判工作的特殊性，自觉不自觉地把法院和社会隔离起来，还有的对审判公开有抵触情绪。（六）在适用什么样的审判模式上存在着忽视国情、超越实际的问题。近年来，我院积极探索审判方式改革，一味地强调“当事人主义”、“坐堂问案”的审判模式，淡化法院职权，忽视我国国情，脱离人民群众，增加了诉讼群众的诉累，甚至有群众反映“打官司难”的问题。（七）在处理调判关系上存在着某些认识上的偏差。有的干警认为做调解工作费时费心费力，周期长、见效慢；有的认为案情复杂、双方当事人矛盾尖锐，怕调解不好，引火上身，因而回避问题、简单下判、矛盾上交；有的裁决虽然正确，但是工作方法简单，范文写作不愿意多作明法释理工作，造成当事人不理解、不服判，到处上访喊冤。（八）在把握法理与情理关系上存在忽视民情民意的问题。有的干警片面地理解“法不容情”，在审判过程中不考虑民情民意，不顾及弱势群体的实际困难，缺乏同情心、怜悯心，如一个执法机器。（九）在新时期深入实际走群众路线问题的认识上存在问题。在实际工作中，我们一些法官不爱深入实际、不爱深入群众，不注重倾听群众和意见和呼声。这种认识导致裁判结果难以让群众信服，从而产生大批涉法涉诉上访案件。（十）在对法官地位权利问题的认识上存在偏差。有的干警认为自已一穿上法袍、一坐上法椅就高人一等，对待当事人态度存在生硬、蛮横、冷漠、烦躁等封建衙门作风。（十一）在树立正确的司法政绩观上存在着片面的、不科学倾向。长期以来，我院在总结成绩、评价工作、考核和使用干部的时候，往往以办案数量作为最主要的指标，其结果在一定程度上导致了审判工作只看数量不重质量，只讲结果不顾效第2页共5页果，只管案结不求事了的倾向。二、存在问题的根源上述对十二个问题的认识上存在的偏差，归要结底其根源主要有三：一是缺乏国情意识，...
