此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。商品房优先认购协议书范本规定走OA流程，方可报销。原则上一周报销一次。每月汇报当月报销情况，以及停车费、过路过桥费等。第十九条违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100－200元。因保养不当造成重大事故的，当事司机承担一切责任和后果。第二十条全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。第二十一条本协议未尽事宜以公司制定的《车辆管理规定》、《司机管理规定》、《车辆肇事处理办法》等相关制度为依据，驾驶员务必遵守。第二十二条协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。第二十三条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方：中航建工集团有限公司第二分公司乙方：(盖章)驾驶员签字（指纹）：代表人签字：驾驶证编号：签约日期：年月日篇四：司机岗位责任协议书一、服从公司安排，听从公司调动，认真做好自身的驾车工作积极配合站点调度人员去完成当天班次的运输任务。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。二、树立时间观念，上班时间不得迟到早退，如有迟到早退10分钟的，扣工资10元，对多次迟到者，即时解雇（适当扣违约金）。三、坚持穿着公司制服和佩戴证件上岗，端正服务态度，热情对待乘客，全心全意为乘客服务。四、如有乘客投诉司机，经公司调查核实，轻则批评教育，重则检讨罚款50元，对经乘客多次投诉，作开除处理。五、司机应做到每次发车前检查车辆情况是否达到安全要求，车辆回到站后必须要检查是否带病，带病的要及时到修理厂维修经安检合格后，才能下班。如果车辆带病，跟随车辆进厂，不跟车进厂的，每次罚款当班司机50元。六、超速、压实线、冲红灯；或不按公司规定的线路行驶被罚款的由当班司机负责。七、如发动机因失油、失水、议表工作不正常；没有发现而造成发动机损坏，经济损失由当班司机负责1000元，超出部分由公司负责。八、有事请假的，应提前一天告知公司负责人，特殊情况除外。九、司机每人交押金2000元，辞工后本人驾驶的车辆年审盖章后，交警电脑没有发现违章记录，押金一次性退还、清楚、不计息。十、迟到、早退、误班、脱班，视情况罚款50元。十一、员工之间打架，罚款300-500元，后果严重者开除。十二、私自换班、顶班，罚款50元以上。十三、途中故障、事故及其他紧急情况没按规定处理，罚款50元以上。十四、服务态度不好，被乘客投诉罚款100-200元，后果严重者开除。十五、做有损公司形象或声誉，罚款50元以上至开除。十六、没做好出车前检查，影响正常营运。罚款50元。十七、途中故障可以排除而不排除，罚款50元。十八、无论工作时间长短，工作制服不能带走工作满一年后公司退还制服费。十九、工作不满一年的没收押金200元。二十、遵守公司规章制度，工作积极、表现好、满一年的年终奖500元。二十一、合同期为一年，合同期内违反条例，公司有权辞退。二十二、司机需要辞职，要提前十五天报告公司，没公司同意而停工的没收此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。押金。二十三、公司稽查人员通知其接受检查，而不听指挥冲卡的，每次罚当班司机1000元。二十四、应聘司机上班工作日期最低三个月以上。二十五、签字生效。篇五：驾驶员岗位职责协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限:本合同期限为年，自年月日至年...
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