安全教育记录主讲部门主讲人受教育部门全体职工参加人数50人教育内容：一、劳动爱护的意义和任务的一样教育：要生产必须安全，安全也是为了提高生产，我们必须认真贯彻：''安全第一，预防为主〃的方针。因为一旦发生伤亡，不但给家庭带来精神上的痛楚，而且经济上还受到缺失，同时也给单位造成应有的阻碍。因此安全工作是一切经济工作的重点。二、安全生产方针、法规、和安全知识：我们大伙儿学习法律知识，要学法、明白法，用法律来爱护自己，安全生产法明确规定:每个人的职责和从业人员的权益和义务，包括2004年5月1日执行交通法，同时要注意交通安全，骑车不带人，不横穿马路，不突然拐弯，不倫倫摸摸，遵守当地的有关规定,大伙儿来自五湖四海，语言不通，晚上少出去，不准偷窃，不准打架斗殴，因一点小事发生争议，要为妻儿老小想想。三、企业安全规章制度：1.(1)、进入施工现场，必须遵守各项规章制度，必须配发和使用劳动防护用品。(2)、2米以上的高处作业必须系好安全带，扣好保险钩。并做好一切安全防护，禁止往下抛材料、工具物料等。(3)、各种电动机械设备必须有可靠的防护装置和安全措施。定期爱护，非专职员严禁操作和使用，玩弄机电设备。教育类别：安全教育年月日安全教育记录教育类别：安全教育年月日主讲部门主讲人受教育部门全体职工参加人数50人教育内容：接上(4)、非施工人员不准进入施工现场，不准带小孩进入施工现场，不准在施工现场打闹，不准酒后上岗。(5)、架设〔装〕拆除安全防护设施和装置，必须有措施方案和经专职负责人员批准，不得私安、拆各种安全防护设施。2.劳动纪律：〔1〕、全体职员都要做到严格职守职责，积极努力工作，按时按质地全面完成任务。〔2〕、每个职工都要做到按时上班，不迟到不早退，确保全部工作时刻用于生产和工作。〔3〕、在工作时刻内不得做与生产无关的事或闲谈，闲逛，更不许吵嘴打架，防得他人工作，打架损害他人时，除负担伤者工资，医疗等全部费用外，情节严峻的送公安机关处理。〔4〕任何班组或个人都要服从统一调配和指挥，对领导交给的任务要无条件的同意，不准挑肥减瘦，减轻怕重。更不许拒绝，顶着不办。在场施工人员，必须听从直截了当领导者的安排和指令，对不服从分配不听指挥的队组和个人应停止工作.安全教育记录教育类别：安全教育年月日主讲部门主讲人教育内容：接上四、本单位生产形势及历史上发生的重大事故应吸取的教训：例：〔1〕北京拆楼时，造成围墙倒埸，死3人，并施工单位还没资质。⑵、不带安全帽的教训,胜芳工地有两个工人从架子上掉下来，其中一个没戴安全帽，被伤着头部，当时死亡，戴安全帽者轻伤，…因此我们要以这些事故为例，加强安全意识，不盲目蛮干，不违章作业，不违章指挥，上岗前做到一想二看三才能，作为职工要为单位负责，做到干一项好一项。对人的复杂多变思维单靠指令的作用是有限的，必须采取行政，法律的手段来加强全员的安全生产意识，每个人都明白自已行为，即可能损害自已，也会损害他人。五.发生事故后如何抢救伤员，排险。爱护现场和及时进行报告，事故发生后现场人员不要惊慌失措，要有组织有指挥。第一抢救伤员和排险情，禁止事故蔓延扩大，同时为了事故调查分析需要，有责任爱护好现场，因抢救伤员和排险，必须移动现场物件时，要做出标志，记录或拍照急救120,110,火警119六、本单位施工特点及施工安全差不多知识：（1）本工程大多数工作都在露天作业，高处作业，垂直作业，交叉作业，工种复杂，人员流淌性大，机械流淌性大，用电的时性和物料的多用性，物料的吊装等特点，因此安全教育记录教育类别：安全教育年月日主讲部门主讲人50人受教育部门全体职工参加人数教育内容：接上我们的工作随时随地都存在不安全因素，因此我们要用我们的治理制度和奖罚手段来保证职员的安全。〔2〕、安全生产的差不多知识：1〕、参加施工人员必须通过教育部门专门培训再上岗，对本工程规范不熟的不能上岗。2〕、特种作业人员要了解机械的性能，安全操作规程以及本卷须知。要通过劳动部门培训并获得操作证，才能上岗。3〕、正确使用个人劳动用品，如：安全帽，安全带，绝缘手套，绝缘鞋。4...
