教师赴企业实践锻炼总结2013年7月30～8月5日，我有幸随同我校领导及老师一起赴北京与天津进行企业实践考察，此次学习使我们开拓了眼界，增长了见识，通过在4个公司进行的实践锻炼，使我们体会颇深，受益非浅。现将这次考察学习的有关情况汇报如下：第一，学校能安排学生到大公司去实习，对我们的学生来说是非常难得的机会，既开拓了他们的视野，又全方位地提升了他们的能力，这对学生今后的成长来说是一笔宝贵的财富。第二，我们所实践的这四个企业都能给我们提供良好的实践环境和参观条件他们态度热情、服务周到，使我们能在有限的时间内了解到企业的生产、检修及组装情况，了解了不同企业的文化特点及企业的管理理念及管理模式。第三，企业的发展进步与企业的管理理念有着密切的关系，都有一套属于自己的管理理念和激励机制，每个企业的管理都能注重精细化和条理化，他们程序化的管理机制就是需要我们学习的，他们每日的工作和工作中的预控点都提前进行了详细安排，每个人的工作和每日工作可以说都做到可控、在控，并实现层层管理，实时控制，确保了工作完成的质量和提高了工作效率。企业重视员工的发展与进步，充分发挥员工的个性与创造性，同时制定了相应的奖惩制度，这对员工工作的积极性起到了积极的作用。我们教师在教学中更应该因材施教，让每个学生都有一定的收获，学有所成。第四，企业不断完善各种硬件的配套，借助软件使工作安排程序化，使每位在岗的工作人员随时随地的都能了解到网上最新的信息。每位员工都从给单位干工作转变为工作给自己干，这就大大提高了工作的责任心，也提高了工作的效率这种转变不仅是理念的转变，也是工作态度的转变，企业的每位员工都在不断的努力，不断的创新，使自己跟上社会发展的脚步。第五，公司突出对员工的团队精神的培养，处处能彰显公司育人与管理理念我们教师在平时的教学和管理班级的过程中，也要教育学生处处以班集体的利益为重，遇到问题要讲究方式方法，最大限度发挥团队力量。第六，4个企业的工作人员的高度的责任心和饱满的工作热情都给我们留下了深刻的印象。他们对待每一项工作都能认认真真、仔仔细细，在操作中严谨、认真，不断要求自己在业务上做到素质过硬、知识全面，他们热情、严谨、高效、负责精艺求精的工作作风是我们所要学习的。通过这次实践，我深深地体会到人是企业的根本，只有企业员工的总体素质提高了，企业才能发展，企业的整体效益才能提高。这些企业对员工素质的要求之高，以及企业浓厚的学习氛围，每位员工都有落后就会淘汰的紧迫感，因而不光重视企业安排组织的各种学习机会，更是不断的自我学习，自我提高，从而在企业中形成了一个良好的学习型组织，促使了员工整体素质的提高。另外，学校只有与企业进行深入地交流，了解企业的特点和需求，才能开设出具有针对性的专业和课程，并进行相应的职业技能的培训，更好地契合社会的需求。
