新学期社团联合会工作参考计划范文我院x届学生社团结合会成立以来，在学院党总支领导、分团委详细指导下，开展了丰富多彩的校园文化活动，11年我们将坚持"自主，放活，务实，打破"的大方针接着开展工作。(一)主要工作思路11年我院学生社团结合会(以下简称"院社联"或"社联")将坚持"自主，放活，务实，打破"的大方针开展工作。"自主"即加强各学会、协会等(以下统称"社团")工作自主性、主动性，所以，这里"自主"是相对的，即在社团治理上要防备"社联包办，抛开社联"两种不良倾向;"放活"，包括院社联"放权"和各社团发挥主观能动性展示本身活力、特色，当前社团开展的主要矛盾在于"统"(即治理)得过死，只有社联把权利"放"下去各社团才能"活"起来;"务实"是本届社团成立以来不断倡导的工作原则，即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西，能共同进步，决不搞方式主义，不作虚伪宣传;"打破"即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束，包括从制度层面上打破。尽管上述方针没有详细提出"创新"，但却包含了"创新"。其中"自主"、"放活"是创新的根底，"务实"是创新的前提和根本，"打破"是创新的途径和结果。除该方针外，我们将接着坚持本届社联成立以来的主要工作思路。1.明确学生社团定位与目的。我们认为，高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为根底自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们能够从中提取出"兴趣爱好"和"自主"两个关键词。显然"兴趣爱好"是社团存在的根底，失去了这个根底，真正意义的社团将不复存在，也只有具备了这个根底社团才能够存在和开展下去。所以这种"兴趣爱好"能够是长久性的，抑或临时的;能够是理想信念性的，也能够是一般性的、娱乐性的;能够是主流的，也能够是非主流的......"自主"涉及两个层面：一是"自由空间"咨询题，我们既然认定社团是群众性组织，就应该承认其地位的相对独立性，应该给予社团自主开展活动的空间。只要不是法律禁止的，只要是不损害集体正当利益的，只要是不进犯别人合法权益的，我们就不应该采取措施予以干预。这是以第二个层面为前提的，即社团和学生能够自我治理、自我约束、自我进步。我们相信但并不盲目过度自信地认为大学生具有、同时应该具有这种自我治理的才能。这里的"社团"不仅包括各个社团，还有社团结合会本身。社团结合会作为社团的结合机构，承担着统筹、监视的职能。这种统筹和监视应该是不以违犯一般意义上的社团的固有存在价值为前提的，也唯有如此，社团结合会关于社团的开展才能发挥正面效应，才能够社团的加强凝聚力和向心力，进而提高我院学生的自我治理才能，为同学们的自我开展与进步制造良好的气氛。只有明确定位，认清本身存在的价值，看到将来的愿景，社团才能最大限度的发挥其作用，成为校园文化的主力军。2.坚持标准化与灵敏性相统一的原则。任何组织要想获得长足的开展都要有本人的文化，我院作为学校较为年轻的学院之一，社团也相比照拟年轻，不管是社联，依然各社团都还没有走出本人的路子来，因而非常多东西还不是非常标准。尽管学院里有相关标准，但这是远远不够的。我们的制度还需要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细节方面的指导;不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有本人的标准。在标准化、制度化建立的同时，我们必须留意，社团的性质决定了其"活"的特质，把社团搞"活"非常重要，我们不能为了制度建立而限制社团自主开展的空间，甚至使社团畸形开展，而应充分调动各个社团的积极性，使其自觉的以本身开展带动整个社团和校园文化的开展与繁荣。3.品牌化、精品化与小型化、平民化社团相结合。树品牌，出精品，是我院社团开展的当务之急，我们将在保持各个社团开展的根底上，重点培养、支持精英治理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团，使其开展成为在校内外有妨碍力的品牌化社团。同时，我们应该降低社团准入门槛，完善社团注册、注销机制，同意并支持小型社团、"流星社团"的存在和开展，鼓舞大广大同学自发组建社团，自该制度施行以来，已有锐志践行社、翔翼羽毛球协会、兰馨文学社先后参加我院社团大家庭。这些举措将为实现"超强并存，以超带强，以强促超，百...
