医生岗前培训参考心得体会5篇医生岗前培训心得体会(1)俗话说:“玉不啄，不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，本身的个性也得到了充分地展现，但当我们走上各自的工作岗位时，这一切都是那么地行不通，然而，我却有幸地参加了台州医院20xx届新员工的岗前培训，本人的内心是深有体会。首先，通过集体上课，用专业知识来提升人，通过各位前辈、教师给我们授课让我们对医疗的各个方面，各项程序都有了一个明晰的理解，给我们拨开了天空中的迷雾。其次，用台医文化感染人，台州医院是座百年老院，历史文化悠久，在这里人才辈出，走在医院的每条小道上，都是踏着百年的历史沉淀，“仁心仁术，济众博施”是台医的院训，在这一个礼拜的岗前培训中，我们充分地体会到了这一点，尤其是陈院长对我们如此说到，“把简单的事做好了确实是不简单，把平凡的事做好了确实是不平凡。”事实上这其中包含了一个哲理，从小事做起，不要好高骛远。第三，用拓展训练锻炼人，这是一个考验集体智慧的工程，在这三个工程中，我们三队完成了其中的两项内容，而求生这一项没有按时完成，大家心中都特别难过。后来，通过总结才明白，尽管我们已经尽力了。但是我们没有一个真正的领导者。大家你一言，我一语，各自发表着本人的见解，而最终可供执行的方案却不多，因此最终导致了我们的失败，从中，我得到团队协作是如何的重要，遇见困难时要群策群力，大家不能互相抱怨，只有劲往一处使，才能最终克服困难获得成功。这几天，我不断在思索如此的一个咨询题，为什么我们的院领导要让我们进展如此一个岗前培训，而不让我们直截了当到各自的工作岗位去。如今，我才明白，这是为我们今后更好地在本人岗位上发挥本人的聪明才智，让我们能更好地融入到台医如此一个大的环境中去，而事实是我们确实感到了不一般，人是要有点自知自明。在这里学会如何做人，如何处世，是本人要努力的。院领导的良苦用新确实是要将我们打造成台医明天的栋梁!“滚滚长江东逝水，怎拒那涓涓细流。”正是由于我有了台医的博大胸怀包容了我们。我们才得以发挥本人的所学，确实，我要感激台医!带着我们的青春与活力，一起去探究美妙的明天。医生岗前培训心得体会(2)走出校门，马上踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有特别多情况需要去熟悉，去习惯。感激医院能给我们这些新的成员提供这次珍贵的培训时机。在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度，熟悉了医院的历史沿革，对各科室职能有了一定的理解，并学到了一些必要的医患沟通技巧，巧使我收获颇丰。感激院领导带着我们学习了医院精神和效劳理念，一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系，来支撑呢?那确实是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富，它鼓励每一位成员为之奋斗，为之献身，以其而荣耀，以其而骄傲，所以还有内涵丰富的医院文化，这种医院文化以其深沉的底蕴提供应我们这个集体强大的凝聚力和前进的开展力，作为一名医务工作者，要想为患者效劳好，精深的医术是前提，而良好的医德医风是保证，各位领导从一点一滴的小事讲起，带着我们学习了医德医风建立的有关内容，使我们这些马上在临床一线工作的同志感受特别深。医院现今能有如此好的好碑，是通过几代人坚持不懈的努力获得的，而医院将来能否有更长远的开展，则取决于如今我们每一个人。我们应该从如今做起，从自我做起，从每一件小事做起，将自已塑造成为一名合格的医生：1、对医院忠诚，有团队精神;2、有职业责任感;3、加强沟通，有亲和力;4、有永不言败的进取精神。军训使我的精神相貌焕然一新，军队生活能够使人变得严谨、细致。让我原来特别懒散的性格得以改变，因此这次军训让我从身体上和心理上都得到了提高和锻炼，从而实现角色转换，在与同事的朝夕相处中，发觉本人特别多缺乏的地点急需改良。“三人行，必有我师”。不管是刚走上工作岗位的新同事，依然有过工作经历的老同事，他们的建议和经历对我而言都是一笔珍贵的财富。我会在不断学习和积累的同时，作好本职工作，来汇报医院。短暂的培训...
