局党组落实党风廉政建设责任制度工作总结局党组落实党风廉政建设责任制度工作总结××年我局党风廉政建设工作在县委、县府以及县纪委的领导和指导下，围绕全面建设小康社会和跨越式发展奋斗目标，真抓实干，开拓进取，把党风廉政建设工作不断推向新的阶段，为改革发展稳定和全局工作的顺利开展提供坚强的政治保证。一、完善措施，落实党风廉政建设责任制度。我局党组始终把党风廉政建设和工作风建设摆在重要的议事日程，在工作部署上坚持做到与行政工作一起研究、一起落实、一起检查和一起考核。今年，局党组在坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的指导思想下，将党风廉政建设责任制进行了逐一分解，做到一级抓一级，层层抓落实。先后出台了《××年党风廉政建设工作意见》和《关于××年党风廉政建设责任制分工的通知》等文件。建立和完善了《财务管理制度》、《来客接待制度》以及《车辆管理制度》等。同时，为了强化全局干部职工特别是领导干部和中层干部的廉政意识，我局还层层签定了《廉政承诺书》，由班子成员向县委签定，中层干部向局党组签定，作出廉政承诺。二、抓学习，规范全局干部职工的廉洁自律行为为了贯彻落实好有关党风廉政建设的各项规定，局党组从抓好政治理论学习，进行廉政建设教育入手，安排制定了学习十六大和十六届三中、四中全会精神，“三个代表”重要思想，《公民道德建设纲要》等学习计划，狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落（更多精彩文章来自“秘书不求人”）实和规范从政行为，把落实党风廉政建设责任和工作作风建设贯穿于各项工作之中。一是充分利用党组中心学习组学习、支部学习等时机，开展两个条例的学习，并积极组织参加县纪委的学习测试活动。二是利用职工会和职工学习时间开展了党纪政纪及法律法规知识的学习，除学习两个条例外，我们还组织职工学习了《廉政准则》、《行政监察法》、XX市机关工作人员勤政廉政“八条规定”和“十六条警戒制度”等。三是利用查处的典型案例开展反面警示教育，先后组织学习了县纪委、监察局《关第1页共3页于近期几起干部作风典型案件通报》、狠刹“五股歪风”，落实好四个坚决纠正等文件。通过一系列党纪党规和有关文件的学习，广大干部职工廉政勤政意识和遵章守纪意识明显增强，同时也促进了工作的顺利开展。三、切实加强机关工作作风建设我局党组以先进性教育为契机，从抓机关工作制度，公开办事程序，增强服务意识，提高工作效率入手，在局机关开展了“创建文明股室”、“党员示范岗”和“向社会公布工作承诺”等活动，有力的推动了机关各项工作的提高，促进了党风和工作作风建设的大发展。一是结合全县开展的先进性教育活动，重点加强了机关纪律整顿，专门印发了《关于进一步加强机关纪律的通知》，规定并严格执行了上下班签到制度，坚持有事必须请假，上班时间严禁打麻将和在电脑上玩牌、玩游戏等。二是以创“人民满意的公务员和公务员集体”、“争做民敬、民信、民爱的党员干部”活动为依托，加大了对全局职工上班是否在“状态”和是否违背“禁赌承诺书”的监督检查力度，发现违纪者，一律从严处理。三是坚持依法行政，强化行风建设。今年，我局结合《行政许可法》的全面实施，重点在依法行政，规范行政行为，加强行风建设上进行了认真研究和部署。要求相关股室严格按照《招投标法》、《价格法》、《行政许可法》的要求办理好每件执法案件，做到用权不越权，有为不越位，严格依法按规定办事。通过这些活动的开展，我局工作作风和纪律有了较大的改变，有效防止了迟到早退，上班溜号，不假自走以及上班时间进行娱乐活动等不良现象，全局干部职工精神焕发，人心思干，有力促进了各项工作的顺利开展。四、以抓党风廉政建设促发展，有力推动了全局各项工作顺利开展我局以十六大精神为指导，坚持发展就是硬道理，认真实践“三个代表”的重要思想，努力做好发展计划工作。局党组紧紧围绕中心工作，在做好党风廉政建设和反腐败工作的同时，做了大量、卓有成效的业务工作。今年，我局共储备向上争取资金的项目多个，其中岳池县人民法院审判庭建设等个重大项第2页共3页目挤进了中、省计划盘子，全年共争取...
