局工会XX年上半年总结及下半年打算上半年，局工会紧紧围绕交通运输工作目标，按照年初工作计划，以创争全省“先进职工之家”为目标，扎实开展工作。现将半年来的工会工作情况总结如下：1、强化目标管理，推进工会规范化建设。年初，制定下发了2016年度工会工作意见，会同基层工会对全年工作目标进行了细化分解，做到重点突出，任务明确，并硬化了考核措施，按时序认真抓好落实推进，在此基础上先后召开了两次工会工作推进会，为完成全年工作目标打下了坚实基础。与此同时，按照“三亮三公开”的要求，在全系统开展了“示范工会”、“先进工会”、“达标工会”创建活动，通过分类指导、示范带动，推动创建活动广泛深入地开展，以创建促基层工会规范化建设，全系统13家基层工会全部达标，并建成示范工会3家，先进工会3家，为创争全省“先进职工之家”提供了富贵经验。2、培树先进典型，引领职工岗位建功。一方面，大力开展岗位建功活动。为尊重劳动、弘扬先进，策应**交通转型升级发展，继续在全系统组织开展了交通运输系统十佳劳模推荐评选和表彰活动，召开了劳模事迹报告会，并认真组织开展向身边的劳模学习活动。发动基层工会继续深入开展“成才在岗位，奉献在交通”主题教育活动，涌现了一大批先进典型。另一方面，以创建“工人先锋号”为载体，组织基层工会广泛搭建劳动竞赛舞台，大力开展岗位练兵活动。按照市总工会的要求，会同运管处及公交公司，提出了汽车驾驶员技能比武方案，计划下半年组织实施。五一前夕，会同基层工会举办了系列劳动技能竞赛活动，取得了较好的工作成效。3、认真抓好工会基层组织建设和干部队伍管理，进一步夯实工会工作基础。上半年，组织对全系统基层工会现状进行了调查摸底，督促基层工会进一步配齐配强工会干部队伍。在此基础上，按照“三亮三公开”的要求，切实抓好基层工会规范化建设，建立完善了各项规章制度。利用工会财务大检查为契机，进一步规范了工会财务管理工作。下半年，将组织对工会第1页共3页组织不健全的单位进行换届选举，配齐配强基层工会主席，确保有效开展工作。今年1月，局工会以加强自身建设、树立工会干部学习榜样为目的，对基层工会进行了评选表彰，评选表彰了5家先进基层工会，8名先进工会干部，10名基层工会积极分子。4、重视抓好“职工之家”、“职工书屋”、文体活动室等文化阵地建设，打造服务品牌。一方面，按照建设“学习型工会、书香型行业、知识型职工”的要求，继续加大职工之家的建设力度，认真组织开展读书学习活动，举办读书启动仪式，向基层工会干部赠送图书70多册，把工会干部读书学习列入年终考核内容，在“三八”、“五一”期间开展了“好书伴我行”活动，组织女职工积极参加全市“阳光女性、幸福人生”读书征文活动，引导工会干部和广大职工读好书、读有用的书、读积极健康的书、读正能量的书。“职工之家”的建设，为进一步深化创建学习型工会、争做知识型职工活动打下了坚实的基础。另一方面，切合形势任务特点和交通运输工作实际，组织基层工会积极开展文明创建和文化体育活动，打造服务品牌，更好地助推交通运输事业和谐发展。认真组织职工参加**市交通运输系统职工文艺汇演等活动。积极组织运动员参加全市职工运动会，并取得了团体亚军和一个个人第四名的好成绩。5、积极开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，认真做好扶贫帮困和关爱职工工作。广泛动员和组织基层工会积极开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，为一线劳动者和困难家庭提供力所能及的帮助。春节前组织全系统各单位慰问老干部、劳模，困难职工、农民工、一线工人100余人次。分别与沈伦镇姜朱村和景范社区、长安社会等单位组织开展了结对帮扶，局主要领导、局领导班子成员，局属事业单位领导同志带队分赴各挂钩单位开展精准扶贫和走访慰问活动，跟踪帮扶52名贫困户，圆满完成了市交任务。今年5月，按照全省精准扶贫工作的要求，市扶贫帮困领导小组对我局挂钩帮扶村进行了重新调整，根据上级有关要求，我们组织相关单位到有关村镇对村情及特困群众进行了认真对接和调查摸底，建立了帮扶档案和爱心联系卡，并按照要求上报了相关材料，下半年，将有...
