2023年江西省萍乡市计量所事业单位招聘2人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、下列不属于公文写作中事实材料的是（）。A：人物B：事件C：文件D：细节正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。公文写作的材料，可分为事实材料和理论材料两类。A、B、D三项正确，事实材料包括人物、事件、工作情况、现象、细节、数据图表等。C项错误，理论材料包括经典著作、领导讲话文稿、文件、报刊重要社论及重要理论文章等。本题为选非题，故本题选C。2、拟制涉及几个部门职权的公文，主办机关要主动与有关部门（）取得一致意见后，联合行文。A：会签B：签呈C：会商D：请示正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，会签是指联合行文时，由各发文机关的领导共同签发文件。所拟的公文，如内容涉及两个或两个以上机关部门的职权范围，主办单位在文稿送审前应主动与有关部门会商审定，共同签发。B项错误，签呈是指政府机关的工作人员向上级请示或报告时所写的简短呈文。C项正确，会商是指当公文内容涉及其他有关同级或不相隶属机关或部门的职权范围，需征得其同意或配合时所进行的协商活动。D“”项错误，请示属于上行文，是适用于向上级请求指示、批准的公文，凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。故本题选C。3、某企业为提高销售人员对工作的积极性，决定给每月绩效最高的销售人员发放一定的奖金，主管运用了管理学的（）。A：认知发展理论B：强化理论C：自我效能理论D：公平理论正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，认知发展理论是著名发展心理学家让·皮亚杰所提出的，认知发展是指个体自出生后在适应环境的活动中，对事物的认知及面对问题情境时的思维方式与能力表现，随年龄增长而改变的历程。不符合题意。B项正确，美国心理学家斯金纳经过对人和动物的学习进行的长期实验研究，提出了强化理论，又叫行为修正理论。该理论认为，人或动物为了达到某种目的，会采取一定的行为作用于环境。当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现，不利时这种行为就会减弱或消失。题目中该企业给每月绩效最高的销售人员发放一定的奖金，可以刺激员工的销售热情，属于正向强化行为。符合题意。C项错误，自我效能理论是班杜拉提出的一种社会学系理论，该理论认为自我效能感，个人对自己完成某方面工作能力的主观评估。评估的结果如何，将直接影响到一个人的行为动机。不符合题意。D项错误，美国心理学家亚当斯提出的公平理论指出：人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较，并对公平与否做出判断。题干中并没有提及员工之间进行比较，故不符合题意。故本题选B。4、公文格式分为三大部分，分别是（）。A：版记、主干、后记B：版头、主体、版记C：版主、主体、版记D：版头、主体、版心正确答案选项：B解析：公文的各要素分为版头、主体、版记三部分。公文版头部分：公文首页红色分隔线以上的部分称为版头。版头包括:份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人。公文主体部分：公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体。包括：标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期和印章、附注、附件。公文版记部分：公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。包括:抄送机关、印发机关和印发日期。故本题选B。5、我国行政管理活动的主体是（）。A：国家权力机关B：各级党组织C：国家行政机关D：国家司法机关正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。行政机关是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的，代表国家依法行使行政权，组织和管理国家行政事务的国家机关，是国家权力机关的执行机关，也是国家机构的重要组成部分。它执行代议机关制定的法律和决定，管理国家内政、外交、军事等方面的行政事务。我国行政管理活动的主体是国务院、地方各级人民政府及其工作部门，即国家行政机关。故本题选C。6...
