领导在拔尖人才座谈会上的讲话同志们：即将过去的2003年里，大家在各自的专业技术领域和工作岗位上勤勤恳恳、扎实工作、夜以继日、潜心钻研、勇攀科学高峰，取得了许多新的成果，为我县的三个文明建设作出了应有的贡献。在此，我代表县委XX县区知识分子领导小组对你们表示亲切的问候和崇高的敬意。并对我县2003年度专业技术拔尖人才工作情况作个简单回顾和对下来的工作提几点意见：一、加强领导，营造良好的环境氛围2003年，在县委、县政府直接领导和上级主管部门的指导帮助下，我们按照《中共中央关于进一步加强和改进知识分子工作的通知》精神，切实加强知识分子特别是拔尖人才的管理，努力营造“尊重知识、尊重人才”的良好环境，充分调动了知识分子的积极性和创造性，有力地促进了我县的科技进步，取得了明显的成效。2003年，我县的科技进步对社会经济发展的贡献率达到42%，取得了历史最好水平。县委、县政府被省委、省政府授予推动科技进步实绩考核优秀领导班子。在工作中，我们主要做到了四个加强：㈠加强了对知识分子工作的领导。一是成立了县党政领导推动科技工作领导小组，由县委书记、县长担任科技领导小组组长，并指定一名副县长分管科技工作。二是调整了我县知识分子工作领导小组，由分管党群的县委副书记任组长，县委常委、组织部长任副组长，成员由组织、人事、科技、卫生、教育、财政等部门主要负责人组成，切实加强对知识分子工作的领导。三是保留了青干知工股工作机构，常年做好知识分子工作。㈡加强了与拔尖人才的联系。一年来，我们为了及时掌握了解拔尖人才的思想动态和生活、工作情况，注意加强联系，通过走访、慰问、会议、电话和信函等多种形式加强沟通，进一步掌握了解了拔尖人才的一些情况和对知识分子工作的意见和建议，增进了感情，激发了拔尖人才的工作热情。㈢加强了对拔尖人才的关心。首先是在同等条件下，申报第1页共7页的科研项目优先立项，并力所能及协助有关单位解决科研经费不足的困难和人员配备的问题。其次是落实了拔尖人才的一些生活待遇。县管拔尖人才每月享受50元的生活津贴，并组织春节前慰问。再次是在政治上提高拔尖人才的地位。近两年来，由副局长提任局长的1人，由副局长提拔为主任科员的1人。在选拔各级人大代表时也优先考虑拔尖人才。如刘云秀、梁俊锋两位同志光荣当选省人大代表，还有不少拔尖人才还光荣当选市、县、镇等各级党代表和人大代表。在评先评优方面也优先考虑拔尖人才。如2003年9月，梁巨基、黄广福等同志被评为XX市“名校长”，还有不少拔尖人才也获得了许多荣誉称号。㈣加强了拔尖人才的理论业务学习。为了提高拔尖人才的理论水平，正确理解党的路线方针政策，准确把握时代的脉搏，今年9月8日至10日，按照市委组织部的要求，组织拔尖人才到市委党校参加培训，参加了我市“人才兴梅”的讨论，部分同志还到外地参观学习，开拓了眼界，促进了交流，增长了知识。二、结合实际，有力推动三个文明建设我县原有专业技术人才17名，其中市管的3名、县管的14名，前段时间有1位同志已调市农业局工作、一位同志已调离原工作岗位。2003年一年来，我县15名拔尖人才普遍取得了丰硕的成果，共取得各级科研成果奖16项，被评为劳动模范、先进工作者、授予荣誉称号等的共有13人次，在国家、省、市权威刊物上发表的论文共有18篇，还有的已被科技部门立项，并正在进行科学试验的有9项。此外，有的同志已获得国家、省、市的新科研项目，有的同志的科研项目需要较长的时间来完成（现虽未出成果，但进展顺利，并已取得阶段性成果），有的同志正在争取新的科研立项，有力地促进了我县经济和社会的快速发展。下面将各位同志完成2003年度岗位目标情况通报如下：㈠在企业界。梅雁经济发展公司总经理李江平同志，在加强公司的经营管理的同时，全力抓好专利产品的研究开发，由其主持研发的《抗糖尿病因子螺旋藻冷冻干燥的制配方法》、第2页共7页《柚子片济的生产方法》等7项技术，已获得国家知识产权局的专利，使该公司获得了可观的经济效益；广东庆发药业公司董事长、总经理、梅州岭东医药有限公司董事长、总经理张京维同志，其主持研发的《化湿滞...
