下载后可任意编辑学院2024年度个人述职述德述廉报告在各级领导的关怀和同志们的帮助下，我兢兢业业做事，踏踏实实做人，竭尽所能做好各方面工作。现将个人2024年履行岗位职责情况向组织汇报，接受组织考察和监督。一、加强学习，不断提升政治理论水平和管理水平1、本人仔细学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，努力提高政治理论水平。积极参加校党委中心组扩大学习会和学院中心组学习，积极主动参加“两学一做”学习教育，常态化、制度化,积极参加“讲政治、重规矩、作表率”专题教育工作和党风廉政建设教育实践活动，巩固“三严三实”实践教育成果，深挖自身存在的“四风”方面问题，增强服务师生的主动性，不断提升自身的政治理论水平。2、仔细学习高校教育教学管理理论，仔细落实一岗双责，坚持党政联席会议制度，班子碰头会常态化，严肃管理和审批院管经费，严格执行“三重一大”决策制度，不滥用职权，注意听取和采纳班子成员的意见和建议，保持良好的工作作风和生活作风。学院领导班子团结协作，提高了驾驭全院工作的能力。下载后可任意编辑二、专业特区建设成效彰显，教学工作法律规范、有新成效3、以“专业特区”建设为契机，积极推动校地、校企、学科交叉等多样化协同育人机制，继续推动应用型人才培育模式改革。在学校2024年教学工作会议上以“校企合作，协同育人”主题展出相关成果，并以特区专业的人才培育模式改革参加学校优秀成果展，效果良好。4、以专业评估为契机，积极推动专业建设。启动2024人才培育方案修订的调研工作，以专业特区、卓越人才培育、专业综合改革试点、特色专业为抓手，大力推动专业建设。对标梳理了专业评估自评工作。完成电子信息科学与技术专业的高水平建设检查工作。5、校企校地合作育人项目建设成绩突出，建立了皖西学院-北京普开数据产学研合作协同育人校企合作实践教育基地、皖西学院-苏州高博产学研合作协同育人校企合作实践教育基地；与北京照澜院教育、达内集团合作，获批教育部2024年第一批产学合作协同育人项目2项。6、推动质量工程项目建设。制定质量工程实施计划，推动质量工程项目建设。积极开展教学数字资源建设工作建设精品资源库课程2门，试题库2份，MOOC课程3门，新开选修课2门，教学改革与示范课程2门。成功申报了校级教学名师，校级教学成果奖一、二等奖各1项。下载后可任意编辑7、以三期教学检查为抓手，法律规范各个教学环节，充分发挥学院教学督查工作，全年无教学事故发生。8、完成了学院牵头组织安徽省AB类赛事，继续开展大学生素养拓展计划和能力提升计划，提高学生实践能力据统计，学生参加AB类赛事获奖数达69项，其中国家一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项，省一等奖9项。互联网+大赛最终我院在官网参赛报名项数达85项，最终经过学院选拔，有28组进入校赛，有9组获校赛奖项，其中金奖1项，银奖4项，最终获省赛铜奖2项。三、抢抓机遇，科研工作迈上新台阶9、为充分发挥我院区位、政策和专业技术优势，学院于2024年4月14日签订《安徽省刘先林院士工作站建站合作协议》，引入刘先林院士创新成果，支撑并促进学科专业的进展。目前省科技厅已发布皖西学院安徽省院士工作站备案通知。院士办公室及项目组办公室改建工作目前也已基本完成。以院士工作站为平台的相关工作正陆续开展。10、做好重点学科建设推动工作，加强硕士联合培育落实工作，与安徽工程大学联合培育硕士生6名，已完成开题工作，目前进入学位论文撰写指导工作阶段。11、学科建设特色更加鲜亮、综合实力显著提高，在学科队伍、人才培育质量、科研水平、服务地方经济建设的能力等方面迈上新台阶。本年度获批纵向科研项目4项，下载后可任意编辑其中国家级1项，校级3项；本年度签订横向科研项目合同1项，合同经费40万元；聘请中科大、东南大学、武汉大学、国防科大等高校专家及企业行业专家，来校作学术报告8场。专利授权12项，其中发明专利授权1项。四、多措并举，师资队伍建设有新提升12、注重青年老师的培育与提高，落实青年老师导师制工作，积极组织选派老师赴企业学习或挂职锻炼。2024年，1位青年老师攻读博士学位，50余人次参加各种教学和科研研讨...
