第1页共15页财务行政岗位职责（22篇）财务行政岗位职责（精选22篇）财务行政岗位职责篇11、负责根据公司发展要求、组织建立和完善公司财务管理体系，包括核算、审计、预算、税务筹划等，贯彻公司的各项财务制度;2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系，保证会计核算的真实和准确;3、负责审核会计凭证及科目，按时完成月末、年终结账、结算工作;4、负责组织各项财务数据核算，确保提供准确的会计核算信息、资料和完成各期财务报表和报告的编制工作;5、负责组织建立各项财务凭证、资料归档工作，确保各类财务信息、原始会计凭证、账簿、报表和其他档案资料的.准确性和完整性;6、负责预算管理工作，包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的控制工作;7、负责组织建立健全的财务分析体系，及时有效完成各会计期间的各项财务分析报告，并提出合理化建议;第2页共15页8、负责公司行政管理工作。财务行政岗位职责篇21、负责集团整体运营体系建设,包括组织运营、绩效管理、激励考核体系以及计划运营管理等;2、负责对接外部咨询机构,牵头负责咨询机构提供的咨询方案的落地执行;3、负责其他公司领导安排的一系列工作财务行政岗位职责篇3职责描述:1、全面负责城市项目财务工作,对各项财务核算业务负责;2、负责对费用、往来资金、资产的账务处理和监控管理;3、合理使用资金,保证资金安全和提高资金使用效益;4、参与审查项目重要经济合同、协议,对合同经济条款、验收结算及资金使用过程进行审核和监督;5、组织税务筹划,严格执行国家税收法规,正确核算涉水业务,合理降低企业税负,维护与税务部门的关系;6、定期向区域公司财务部提供各项财务报告和必要的财务分析。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;第3页共15页2、五年以上房地产企业财务管理经验,具备熟悉税筹、投资测算等相关经验优先;3、具备良好的财务人员素养,对数字敏感,严谨;4、具备良好的抗压能力及沟通协调能力。财务行政岗位职责篇4岗位要求:1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;2、每月考勤情况统计;3、组织分公司的集体活动;4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;5、保管公司合同及相关重要文件;6、领导交办的其他相关工作。任职资格:1、大专及以上学历2、有c1驾照优先3、有工作经验者优先财务行政岗位职责篇5职责描述:第4页共15页1、负责根据公司发展要求、组织建立和完善公司财务管理体系,包括核算、审计、预算、税务筹划等,贯彻公司的各项财务制度;2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系,保证会计核算的真实和准确;3、负责审核会计凭证及科目,按时完成月末、年终结账、结算工作;4、负责组织各项财务数据核算,确保提供准确的会计核算信息、资料和完成各期财务报表和报告的编制工作;5、负责组织建立各项财务凭证、资料归档工作,确保各类财务信息、原始会计凭证、账簿、报表和其他档案资料的准确性和完整性;6、负责预算管理工作,包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的控制工作;7、负责公司部分行政管理工作任职要求:1、国家统招大专以上学历,会计和财务等相关专业;2、有高新技术企业、软件、互联网企业工作经验,熟悉政府税收减免等政策;3、2-3年以上财务管理工作经验;第5页共15页4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;财务行政专员岗位财务行政岗位职责篇6负责集团人力资源部全面运营管理工作1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障;3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;财务行政岗位职责篇71、负责公司财务部日常财务管理工作;指导和安排部门员工展开各项财务管理工作;2、建立健全财务管理的各项...
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