公务员的三大纪律八项注意学习体会作为一名新录用的公务员，通过学习《公务员的三大纪律八项注意》一书，我对自己提出更高的要求，力争在今后的工作中做好以下几点，努力成为一名优秀的工商人。一、端正好工作态度不管领导在不在，全力以赴地去干好自己的本职工作。既然我们选择了工商工作，就没有理由不把它做好。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，可以说，工作等于一个人一生的价值。如果一个人不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能满腔热情的去工作，那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的人来讲，工作绝对不仅仅是为了生存，工作更应该是天职，是神圣的使命。二、保持好事业热度让自己保持旺盛的斗志，是成功人士所具备的非常重要的特质。要求自己对工作的每一个步骤都非常热忱，希望通过对待事业的热情，影响和带动了周围的人，让他们跟随你的步伐—也就是群体效应，从而激发全体干部职工的热情，迸发整个单位的强大力量。很多时候，个人往往习惯于从自己的角度出发，考虑问题往往先考虑自己，你所看到的、你所关注的也许有热度，而自己不太注意而又影响全局的一些工作却会冷一些，这就有很大的局限性。所以，对于任何工作任务，我们一定要保持足够的热度。很多时候，我们开始并不能够理解的事情，在实施的过程中义无返顾地去执行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，从而激发了个人的主观能动性，反而促成工作任务的完满完成。三、落实好工作力度完美落实好自己经手的每项工作及任务。首先是树立起团队精神，善于更要乐于与他人合作。在现代社会，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下，单打独斗的时代已经过去，合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以，现代企业招聘第1页共7页员工，虽然都有一套很严格的标准，但是，最重要的条件就是要有团队精神。二要苦练专业技能，努力提高自身能力。“工欲善其事，必先利其器”。这就是说，一个人要想真正成就一番事业，离不开过硬的基本功，在今后的工作中，我会勤学相关法律法规政策，向前辈学习更多的实践中的知识经验，努力成为一名合格的红盾卫士。“心有多大，舞台就有多大”。一个人的价值取向决定人的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。不讲空泛的理论，我的价值观其实很简单：站好每一班岗，做好每一件事，把自己所学到的知识与工作相融合，做一个爱岗敬业的公务员。第二篇：三大纪律，八项注意学习“企业员工三大纪律八项注意”一书有感首先感谢公司给我一个学习和提高的机会。通过学习“企业员工三大纪律八项注意》让做为一名退伍军人的我更好的将《三大纪律八项注意》与实际工作相融合。本书大多以部队的实际事例为基础，也由此可见部队军事化管理给企业管理带来的促进作用是巨大的。一个企业倘若把军队的管理方法、管理模式及管理经验作为借鉴，并与本企业管理理念相结合，往往会产生比一般的管理要求更严格、内容更规范、标准更高的良好效果。“世界上最优秀的管理在军队”这句名言，被世界上许多知名的企业家所认可，我国的华为、长虹、联想、远大等一批大型企业曾以军事化管理闻名。美国西点军校更是商业领袖的摇篮之一。究其原因，是在军事化管理下形成了很多优秀品质，比如强烈的使命感、荣誉感、责任感以及敬业、专业、精业的团队精神等，都是企业的一笔宝贵财富。军队是纪律严明、作风过硬的队伍，“一切行动听指挥”有力保证了其执行力最高、管理最有效。企业实施和借鉴军事化管理思想，就是要用最有效的军队管理模式来规范企业人员的行为，这是企业参与市场竞争、强化竞争优势的需要。实施军事化管理，就是要应用军事化管理手段来提升行为标准和执行力度，实现工作效率不断提高，增强企业生存、发展、盈利能力。军事化管理的内容十分丰富，涵盖了企业管理的方方面第2页共7页面，不仅要规范各岗位的工作标准，也要规范员工的行为标准，长期坚持，员工就会在潜移默化中改掉长期积累的不良习惯，个人素质也会不断提高，并将大大增强企业的凝聚力。这也正是我们公司目前所缺...
