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2024年公务员新常态心得体会VIP免费

2024年公务员新常态心得体会_第1页
2024年公务员新常态心得体会_第2页
公务员新常态心得体会干部执行力事关政府形象,事关政策落实,事关经济社会发展,事关工作效率。习近平总书记就提升干部执行力指出,“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善作善成。”如何按照新常态下的新要求提升干部执行力。笔者认为要立足本职当好公务员。“公务员”首先姓“公”,就是做人公道正派,做事公平公正;“务”就是求真务实,优质高效服务;“员”就是源自群众,是普通一员。因此,作为政府公务员,应从以下几个方面自觉提升执行力。一、以“三讲”塑造积极心态,做到不抱怨抱怨于事无补、于己无益。作为一名公务员要以“厚德载道,止于至善”的境界包容万物,影响他人,弘扬正能量。一要讲宽容。要自谦,把自己看低一点,不自以为是。工作任务轻,不能抱怨“怀才不遇”;工作任务重、压力大,要“甘为人梯”,权当“能者多劳”,做到大事讲原则,小事讲风格。要自励,“不要在最好的位置上睡觉”,要看精彩,做精彩,欣赏精彩。要通过主观能动,创造合作共事的空间和环境。要自省,事业不顺、任务未完成时,不能总从客观上找理由,要多从自身找原因、找不足、找差距。二要讲奉献。要坚持以人民利益为重,为人民尽职尽责,远离抱怨的世界,多讲奉献,少讲回报,不讲索取。要以全县大局为重,正确对待个人利益,看待个人得失,多揽事、不争功,肯吃苦、能吃苦、不怕苦,敬业、乐业、勤业。三要讲担当。事业从来不是喊口号喊出来的,不是夸海口夸出来的,而是干事创业干出来的。工作和困难面前不能抱怨“为官难、难为官,为官不易”,要有担当精神,不能好事都往自身揽,难事就向别人推;利益都是自己的,责任全是他人的。要时刻保持积极心态,以逢山开路、遇河架桥的精神,以“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头,勇于负责,不回避矛盾,不推卸责任。二、以“三提”增强行动自觉,做到不找借口“没有任何借口”是一种高度负责的精神,是一种服从尊重的态度,是一种高效务实的执行力。作为一名公务员要始终第1页共3页把责任、服从、敬业与诚实扛在肩上。一要提升责任意识。工作好坏取决于责任心。在其位就要谋其政、履职尽责,以强烈的责任心抓好各项工作。不能为图清闲、卸担子找借口,满足于当“太平官”、做“太平事”,甘当“复印机、传声筒、二传手”。工作要主动抓、抓主动,主动啃硬骨头,保持一往无前、舍我其谁的干劲;不能只受理不办理,只出工不出力,只有过程没有结果。要就不当公务员、不端这个碗,当了公务员,端了这个碗,就没有任何理由找借口、推责任。二要提升服从意识。要坚决贯彻执行党委、政府的决策部署,不找理由、不提条件、不讲价钱,想尽一切办法抓紧落实、兑现任务;不能当面一套、背后一套,口是心非。要摆正自身位置,尊重并维护党委、政府的威信,绝不能“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止,更不能设置障碍、有意拖延,导致工作部署落实“两张皮”。要不折不扣完成工作任务,安排的工作要坚决服从,按时按质完成,不能打折扣、做选择、搞变通,更不能拖拉和应付了事。三要提升大局意识。要克服部门利益至上和本位主义思想,不能打“小算盘”,搞“部门利益”当先,不能有利的事就争着干,无“利”可图的事甩手不干,损害个人私利的事,软拖硬磨甚至暗地里对着干。要牢固树立“一盘棋”的思想,小道理服从大道理,个人服从组织,局部服从全局;心往一处想,劲往一处使,形成齐抓共管、齐心协力、共谋发展的强大合力。三、以“三有”树牢勤廉形象,做到不折腾不折腾有利于事业的良性发展,有利于政绩观的明晰端正,有利于干部的成才成长。一要心中有党不折腾事业。作为一名公务员要有“功成不必在我”的境界,像接力赛一届接一届,一年接一年,一件接一件干,一张蓝图画到底,一股劲儿抓到位,对既定的发展目标、思路、举措坚定不移地执行和落实。不能推倒重来、“新官不理旧事”。对集体决定的事情,要不动摇、不懈怠、不折腾,保持工作的连续性和稳定性,真正做到说一句算一句,句句算数;干一件成一件,件件落实,确保各项工作科学有效推进。二要心中有民不折腾群众。“为人民服务”不是一句空口号,而是实实在在...

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