2022公司员工的劳动合同公司员工的劳动合同在不断进步的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么大家知道合同的格式吗？下面是我整理的公司员工的劳动合同，希望对大家有所帮助。公司员工的劳动合同1公司员工续订劳动合同意向书提要：本人确定接着与公司续订劳动合同，并将遵照公司要求的时间到xx部办理续订劳动合同手续本第1页共96页人确定不与公司续订劳动合同，并将于合同自然终止的10日内到总务部办理离职手续--先生/女士：公司和你于20xx年XX月签订的《劳动合同》的期限将于20xx年XX月XX日届满，公司确定接着与你续订劳动合同合同期限为20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。不论你本人是否同意续订劳动合同，都请于20xx年XX月XX日以前以书面形式答复公司。二0XX年XX月XX日------------------------------（沿此虚线剪切）第2页共96页续订劳动合同意向书回复本人确定接着与公司续订劳动合同，并将遵照公司要求的时间到xx部办理续订劳动合同手续。签名：XX日期：本人确定不与公司续订劳动合同，并将于合同自然终止的10日内到总务部办理离职手续。不续订的缘由是：签名：XX日期：--------------------------（沿此虚线剪切）第3页共96页签收回执本人已经收到公司于20xx年XX月XX日发出的《续订劳动合同意向书》。本人签名：XX日期：XX公司员工的劳动合同2依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商一样，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至_年第4页共96页月日止，共计个月。其次条本合同试用期自年月日起至年月日。第三条若乙方起先工作时间与约定时间不一样，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点第四条依据甲方工作须要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。第五条在合同有效期内，甲方依据公司业务须要及乙方的技能工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位第5页共96页工作内容和工作地点。第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法第6页共96页制定的相关规章制度执行。第九条甲方因项目工作须要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一支配;加班费用在项目提成里支付。第十条乙方加班不能自行确定，须经上级支配或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。四、劳动酬劳第十一条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第十二条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方第7页共96页依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十三条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十四条甲方于每月日以货币形式，根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。第十五条乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。第8页共96页五、社会保险和福利待遇第十六条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等根据甲方依法制定的相关制度执行。第十八条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实...
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