下载后可任意编辑第二学期学校教科室工作计划指导思想：根据市区教育局20xx年教育工作意见和教科研工作计划为指导，围绕创建“三星级”高中的总体工作，围绕课程改革，以提升教学质量为核心，以提高课堂教学的有效性为抓手；突出体现“抓队伍，重师德，抓管理，重常规抓教学，重绩效”的学校工作思路。努力做好课题讨论、课堂教学、老师队伍建设等方面的工作，以“素养教育”“主体教育”、“终生教育”等理论为指导，力争全面提升我校的教育教学质量，为顺利通过省“三星级”高中验收而奋斗。工作重点：1、仔细落实课题讨论工作，促进课题讨论为教学工作服务。2、推动“课堂教学模式”实施工作，构建符合学校实际的课堂教学模式。3、加强老师队伍建设，进一步提升教研组、备课组的讨论能力。工作要点：一、落实课题讨论1、目前我校已承担二个市级课题、三个区级课题的讨论任务，做好市、区级这五个课题的讨论和结题的前期准下载后可任意编辑备工作。2、做好20xx年省级滚动课题的申报工作，整理相关课题讨论材料，制定好计划，布置本学期的课题讨论任务。同时推动我校各教研组和年级组的校级课题讨论，把课题讨论与课堂教学紧密结合起来，切实解决我校各个年级、各个学科的实际问题。二、和教务处配合，抓好课堂教学1、进一步加强课堂教学有效性的讨论，和教务处抓好公开课活动。把师生共同探求和开发新课程的平台，作为一个实现教学方法创新的支撑点。努力促进老师、学生教学行为的转变，营造互动、和谐的课堂氛围，努力形成“爱岗、敬业、崇实、创新”的教风，从而促进课堂教学质量的全面提高。2、进一步加强课堂教学评价体系的讨论。老师要确立全面的质量观，不但重视考试成绩，而且关注学生的全面进展，促进学生走全面进展之路。3、要加强教育质量的监控。通过“会课”活动，优化教学过程，实现高效教学，推出一批优秀老师，推动课堂教学改革。三、加强老师队伍建设1、20xx年是我校积极制造条件申报江苏省“三星级”高中的关键一年。教科室将根据“三星级”高中的要求，下载后可任意编辑对全校老师进行逐个审核，争取更多老师的课能够成为优秀课、示范课。学校将继续与市区名校联系，充分发挥名校名师的专业引领作用。2、为进一步促进老师专业进展，加快新老师成长步伐，学校将进一步重视青年老师的培育，充分发挥校教学骨干学科带头人的传、帮、带作用，抓好校教科研骨干老师队伍建设，培育一支有较强讨论意识和教科研能力的骨干老师队伍。继续实施“青蓝工程”，实行“以老带新”，建立“同伴互助”关系，要求指导老师每月至少听青年老师两节课，课后要及时评课，指导，并作好听、评课记录，加快老师的成长。四、提高论文的发表率、开发好校本课程（1）继续落实每学期要求老师上交一篇论文的规定，同时鼓舞老师积极参加各级论文的发表、评奖活动，教科室应及时提供上级有关部门的论文评选信息，与教研组、备课组加强沟通，努力为老师的进展和提高创设一个有利的平台，加大对老师撰写论文的指导力度，着力提高我校老师论文的获奖率和发表率，从而提高我校老师在市、区的影响力。（2）为了配合新课程标准的实施，继续鼓舞老师编写校本教材，努力使我校的校本课程系列化、多样化，凸显我校的校本特色，扩大我校校本课程的影响。下载后可任意编辑主要工作安排：二月份1、制订本学期课题讨论工作计划，制定教科研计划。2、课题工作会议，部署本学期课题讨论实施工作。3、做好省级滚动课题申报工作。4、做好征集论文工作。5、课题组活动。6、各学科课堂教学情况调研。三月份1、校本培训和校本教研常规要求培训。2、各学科课堂教学情况调研。3、做好校本课程开发和校报校刊的编印。4、做好市、区级课题结题准备工作。5、区学科指导活动、专家讲座。四月份1、校本培训：教科研专家讲座2、专题学习，学习“新课程理论”，沟通学习心得。3、以学科竞赛为抓手，进一步完善特色学校的建设。4、各学科课堂教学情况调研。5、继续做好市、区级课题结题准备工作。五月份1、加强教科研情报资料的收集、汇编、整理及利用。下载后可任意编辑2、召开各级结题课题负责人会议。3、市、区级课题结题...
