在党政办工作会议上的讲话今天召集大家过来，主要就党政办的工作跟大家明确一下，也借此机会跟大家谈话谈心。我们党政办的工作比起以往重了很多，除了党政办以往的日常工作外，我们还肩负乡村振兴、综合考评、宣传等重点工作，工作量增加了，人员却减少了，可能大家都有些意见。但是我认为这都不算什么，因为我们在座的都是年轻的，有能力的。我常说的一句话人多不如人精，我们要的是有能力肯干活的人，大家都听说过三个和尚挑水吃的故事，有时候人多不一定是好事。只要大家团结一致，共同努力，我相信我们能把工作做好，打造一个全新的党政办。做事先做人，把人做好了，工作差不了。所以我希望你们做以下几种人：一、做一个爱学习的人。砍柴不误磨刀工，学习永远是第一位的。我们要学习几方面的内容：一是学习理论知识。或许大家会觉得学习理论知识很虚无，很形式。但是我告诉你们，越是高级的领导越是注重理论知识，等工作能量达到一定程度的时候，实践性的工作就需要理论知识去支撑。作为基层干部、年轻干部，我们不可能全身心沉入理论学习中，但是我们在党校培训或者专题会议的时候，也要对理论性的知识好好听一听，每次都吸收一些，消化一些，会对我们今后走得更远有好处。二是学习办公室业务知识。包括办文办会、服务接待等。这些都是琐碎的事情，但是永远都是学到老活到老的一门学问。比如会务这块，看似很简单，但是很讲究，比如主席台单数和双数摆法不一样，坐圆桌和方桌又不一样。写材料是党政办人员必备的一门技能，如果不会写材料，很难成为一个合格的办公室人。写材料是个苦力活，很多时候，写一份1000来字的材料，别人以为就一两个小时的问题，但是很可能熬了一个晚上才写出来的。大家都怕写材料，但是我们要去克服它，没有人生来就会写材料，这需要一个较漫长的过程，要多写，多总结，慢慢就好了。我们办公室基本都是新人，所以大家更要谦虚，不耻下问，不断进步。三是学习农村工作经验。我们办公室人员最缺乏的就是农村工作经验。比如有的村干部，学历不高，电第1页共5页脑不会，但是处理矛盾纠纷却很有办法，往往很多时候，他就是那么三两句话、一杯酒就能搞定一宗矛盾纠纷。所以我们要多接触多观察多学习，所以大家不要认为驻村工作是个负担，要将其作为一种经历一个学习机会。在做好办公室工作的同时，也要通过驻村工作提升自己农村工作经验。二、做一个靠谱的人。什么是靠谱的人。就是让人信任，让人放心的人，你交代事情给他，不用担忧的人。靠谱的人可从几个方面反映：一是有时间观念。做事情总能按时完成，不拖不拉。作为办公室人员更要有时间观念，要从自己做起，要按时上下班，不早退迟到。领导或上级部门布置的工作要按时完成，有的部门往往很拖拉，交代了的工作，总是迟迟不能上报，今天要交非要拖到明天再完成。以前我在县直部门工作时，让乡镇上报材料，有的乡镇总是要催才拖拖拉拉上报，总是认为用更多的时间，把材料写的更好，殊不知，迟交了的材料，一般也用不上，反倒留下一个拖拉迟报的印象。所以我们要切记，领导或上级部门交代的工作必须按时去落实。二是有执行力。别给自己找太多借口，办公室人员作为综合协调部门，作为领导的参谋部、后勤部，我们更要有执行力。领导交代你的工作，无论是不是你本职工作，你都应该先爽快接下来，在执行过程中，有了问题先自己想办法解决，解决不了再请求领导帮忙。有时候领导交代你的工作，一方面是从大局统筹出发，一方面是因为你做事靠谱，领导放心。我们常言能者多劳，在日常生活中，我们常常会发现，单位里有的人闲死，有的人忙死，而且往往会有个规律，闲的人越来越闲，忙的人工作却越来越多。越来越闲的人，是一个弃子，那些人会是单位的边缘人，从实际发现，其实那些人会活得很虚无，碌碌无为。工作多的人，看似吃亏，其实那是领导信任，单位需要你，你做得多，自然就学得多，进步也会更快。我们要相信，努力是不会被辜负的。三是做一个有头有尾的人。无论什么工作，都要做到有始有终。比如现在部门新分工，你们就要做好交接，有的工作自己一直跟进的，不妨继续跟下去，做好收尾。在政府机关部门工作...
