2023年江苏省盐城东台市不动产登记中心招聘4人笔试预测模拟试卷一、单选题(共250题)1、公文格式的构成规范中，下列属于公文版心外要素的是（）。A：页码B：标题C：正文D：印发日期正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识《格式》将这18个格式要素划分为版头、主体、版记三部分及版心外要素。A项正确，版心外要素1个：页码。为必备要素。B、C——两项错误，主体共9个要素：标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件。其中，标题、正文、成文日期为必备要素；主送机关、发文机关署名、印章一般应该具备。D——项错误，版记共2个要素：抄送机关、印发机关和印发日期。其中后者为必备要素。故本题选A。2、公文中表示印发传达范围（阅读范围）等需要说明事项的格式要素是：A：附件B：附则C：附录D：附注正确答案选项：D解析：本题考查公文常识，主要考查公文的格式。A项错误，附件是指附属于正文的文字材料，它也是某些公文的重要组成部分。附件不是每份公文都有，它是根据需要一般作为正文的补充说明或参考材料的。B项错误，附则并不属于公文的格式要素。附则是附在法律、法规后面的规则，是法的整体中作为总则和分则辅助性内容而存在的一个组成部分。它一般是法律文本的附属部分，主要对实施日期有关专门术语以及与过去相关法律的关系等内容作出规定，一般不对实质性内容作出规定，即不对权利与义务作出规定。C项错误，附录并不属于公文的格式要素。附录指附在正文后面与正文有关的文章或参考资料。如：词典后面有五种附录。D项正确，请示性的公文应当在附注处注明联系人和联系电话；政府信息公开的公文应当在附注处注明公开属性；党的机关应当在附注处注明公文的传达范围。故本题选D。3“、六西格玛系统推行的是特定模式DMAIC”“，其中M”是指（）。A：改进B：控制C：定义D：测量正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。“DMAIC”是六西格玛管理中流程改善的重要工具。六西格玛管理不仅是理念，同时也是一套业绩突破的方法。它将理念变为行动，将目标变为现“实。DMAIC”“是指定义Define、测量Measure、分析Analyze、改进Improve、控制Control”五个源阶段构成的过程改进方法。A项错误，改进（I）：通过设计试验来研究各个过程变量对于关键质量特性的重要程度，目的在于确定每个变量的最优水平。B项错误，控制（C）：目标是通过避免过程变化时可能带来的潜在问题，从而维持长期的收益。C项错误，定义（D）：通过考虑成本、收益以及对顾客的影响来界定问题。D项正确，测量（M）：有效地定义每一个关键质量（CTQ）特性。此外，验证测量过程的有答效性，确保其在多次重复测量中是一致的。故本题选D。4、有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但如果让此人从事（）的工作，却可以使人很放心，并做得很出色。A：独当一面B：执行性和制度性很强C：决策性很强D：创造性很强正确答案选项：B解析：本题考查管理学知识。管理者要对职工有正确的知觉。包括正确认识职工在各方面的长处和短处，以及正确认识职工长处与短处转化的条件。人有所长，亦有所短，长处与短处的区分并不是绝对的，他们在一定条件下可以相互转化，如果管理者对转化的条件有正确的知觉，就可以创造条件使员工的短处变为长处。缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强的职工在工作中很难独挡一面，但如果让此人从事执行性和制度性很强的工作，却可以使人很放心，并做的很出色。A项：员工缺乏主见，依赖性强，不适合做独当一面的工作。A项错误。C项：决策性强的工作一般是由领导担任。C项错误。D项：员工思想保守不适合做创造性很强的工作。D项错误。故本题选B。5、制发公文应履行的法定手续，不包括下面哪个（）。A：审核手续B：会签手续C：审批手续D：承办手续正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。D“项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十八条规定：公文拟制包括”“公文的起草、审核、签发等程序。第二十二条规定：公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）...
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