2022业务经理辞职报告业务经理辞职报告担当某一工作岗位时间长了，总会有一些因素让我们选择辞职，现在这个时候就要备好辞职报告。我们该怎么去写辞职报告呢？以下是我为大家整理的业务经理辞职报告，欢迎大家共享。业务经理辞职报告1斗转星移、转瞬已经一年，独身来到沈阳，深受德兄和嫂子的关切照看，深表感谢，犹如我的亲哥嫂一样，常常教育我，指正我的不第1页共54页足，教我怎么交往处世，但你们终归不能和我朝夕相伴、促膝交心，我的内心世界始终有一种压抑和孤独，由于我不是那种嬉戏浪荡之人家中又有父母、孩子，莫名的困惑叫我无法放松，我把全部的心都放在了公司上，想自家的一样，可由于我的性格和方式无法和沈阳融洽导致我屡出错误，平凡碌碌，不能发挥我的特长和优点，始终接受着各种生疏的工作，让我慢慢失去了工作的激情和信念，加上思儿念家渐渐性格也变的有些孤僻，无法和别人相处，没有一个知心的人陪我说话谈心，难以避开的和同事有时谈些过分话和发发心里的牢骚，30多的人至今无所作为，孩子还得父母补贴，叫我终日无以宁静，假如第2页共54页没有孩子或许还可以在外边流浪几年，但现实必需让我选择回到家乡的路，外面的世界太精彩，让我无法适应和接受，想了很长时间才鼓起志气提出辞职，望兄、嫂谅解，我去意以决，归心似箭你们不必挽留，临行之前给兄嫂及公司提及点建议，希望不要见意：1、为了加快财务工作效率要用财务软件、要把计算机连成局域网，而且必需上宽带网；2、德兄要必需学会简洁的计算机学问，至少要学会上网，每天都可以看到最新的商业动态和学习到最前沿的学问（管理、领导、制度、营销、……）；；第3页共54页3、抓住可用人员的心，为他们的工作赐予便利、帮助，因为他们可以给公司创建财宝，是人才要想尽方法留住；4、要有合格的人力资源库，随时做后备，聘请时最好让区域经理参加，因为他们有实践阅历；5、各项规章制度要刚好健全和细化，尽量避开常常改动，让员工心里没底；6、要信任可用之人，制裁狡诈之徒，培育上进之人，激励辛苦之人，避开用指责来达到领导的力度；7、以后禁止说你们区、我们区的，因为都是我们公司的，是你第4页共54页自己的，为什么要分成你的我的呢？8、让内勤少问业务的问题，多办点事，外行恒久不行能问出内行的问题，反而伤了业务的主动性；9、有机会找一个有实力的后台，因为白酒在沈阳已经到了白热化的程度了；10、实在不行时，就维护少数的有效终端酒店，辞掉全部员工，夫妻自己做，就招分销商，因为有好多有网络和实力的分销商，我们可以把沈阳市场让给他们做，你只做到家里那反点和差价钱，又省事又好做；第5页共54页先说以上几点，有时间再叙，现在我已是归心似箭，刚好把手上的业务交出去，来日方长，以后见面我们照旧是好兄弟，由于我的过错给你们造成的不便望不要放在心上。业务经理辞职报告2敬重的总经理：你好，很缺憾在这个时候向公司正式提出辞职。我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，我从一个小业务员到了业务经理的地位，完成了从校内人向职业人士的圆满过度，我非常感谢公司各位同事。恰是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过第6页共54页播种。公司对等的人际关系和守旧的工作作风，一度让我有着找到了依靠的觉得，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。但是最近我觉失掉本身不适合做这份工作，一同也想换一下环境我也很清晰这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下竭力注意下一步步推动。也恰是思索到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担当的看法，为了不让公司因我而组成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我思索在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时第7页共54页辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习工作。我很缺憾不能为公司辉煌的今日奉献本身的力气。我唯有诚心祝愿公司的业绩一路飙升！公司指引及各位同事工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxxxx年xx月xx日业务经理辞职报告3第8页共54页敬重的领导：您好！从20xx年到如今...
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