供销社创建学习型机关活动意见为了加大创建学习型机关的工作力度，努力在学习氛围、方法创新、机制运行和推动工作等方面取得突破性进展，为振兴吉林老工业基地和供销社二次创业提供思想保证和智力支持，特制定20*年XX省供销社创建学习型机关活动实施意见。一、指导思想20*年省社创建学习型机关活动的指导思想是。坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，全面贯彻党的*大、*届三中全会和省委八届四次、五次全会精神，围绕振兴吉林老工业基地和供销社二次创业，推进创建学习型机关进程，突出培养机关干部的学习能力、实践能力，着力提高创新能力，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部队伍，坚持为农服务宗旨，为供销社的振兴和发展服务。二、主要内容1、深入学习贯彻“*”重要思想。坚持武装头脑、指导实践、推动工作的原则，深入学习贯彻“*”重要思想，进一步引导广大党员干部把学习理论与实践提高结合起来，武装头脑与见诸行动结合起来，解放思想与落实措施结合起来，做到真学、真信、真懂、真用，在振兴老工业基地、供销社二次创业和提高为“三农”服务水平等方面取得突破性进展。2、大力开展“解放思想、二次创业”教育实践活动。从振兴吉林老工业基地与供销社党员干部群众的思想实际和工作实际出发，深入开展形势任务教育、发展思路教育、创新创业教育，进行专题调研，推动创业实践活动，着力解决制约供销社发展壮大等方面的问题，形成抓住新机遇、树立新观念、谋求新突破、创造新业绩的氛围，动员省社党员干部在新的创业期投身二次创业、振兴吉林的伟大实践。省社机关党委将通过由省社领导为机关干部和直属单位领导班子成员作振兴吉林老工业基地的专题报告，召开专题理论研讨会，推动教育实践活动向深度和广度发展。3、稳步推动机关干部能力提升。要把握新时期、新阶段农业和农村工作的新特点，抓住振兴东北老工业基地给供销社发第1页共4页展带来的新机遇，适应提高供销社综合竞争能力的需要，积极推动机关干部职工实现能力提升，解决知识老化特别是“本领恐慌”的问题，实现由学了什么向学会什么的转变，推动所学知识向实际工作能力的转化，提高工作效能，创一流工作业绩。省社机关党委将通过理论中心组学习、举办理论骨干以及党务工作者学习研讨，充实有关现代化知识内容，注重能力培养，以带动机关干部提升整体素质、工作水平和创新能力。4、积极打造具有品牌效应的特色机关文化。加大创建学习型机关中先进文化的含量，大力培育信仰坚定、开拓创新、健康向上、温馨和谐的具有时代特色、符合实际的机关文化。以“学习、创新、发展”为主题，开展丰富多彩、形式多样、群众喜闻乐见的各种文体活动，培养学习力，挖掘文化的创造功能，提高干部职工的文化素养和审美情趣，塑造省社机关的良好形象，不断增强省社机关在全省供销社系统和直属单位的向心力和亲和力。三、保障措施1、科学制定创建规划。机关各处室的创建规划要立足当前，着眼长远，有计划、有步骤地开展创建活动，做到常创常新。创建规划既要包括领导体制、管理机制、达到目标和保证措施等方面的要求，又要围绕政治、业务和技能三方面来设计学习任务。各单位要根据形势发展的需要，提出每一时期明确的创建主题和具体的创建任务，科学地组织创建活动不断向更高层次目标迈进。2、充分发挥中心组的龙头作用。按省直机关党工委要求建立理论中心组学习考勤、情况通报、学习考核和奖励等制度，进一步完善“以管促学”的科学管理机制，增强党员领导干部的学习动力和自学意识。坚持理论中心组学习制度，每季度至少有一次集中学习。省社党组成员要坚持经常性的自学，学习笔记每年不少于2万字，并撰写对工作具有指导意义的理论文章或调研报告，带头为广大干部职工作好学习辅导。邀请省直党工委派员参加省社理论中心组的集中学习，接受省直党工委随时调阅学习档案和领导干部自学笔记、了解向干部群众宣讲次数及效果、对省社理论中心组的学习情况进行考核，推动省第2页共4页社理论中心组在创建学习型机关活动中发挥龙头带动作用。3、坚持典型示范引路。机关党委要在培养典型上下功夫，使广大干部职工在创建活动中学...
