2022五一劳动节演讲稿五一劳动节演讲稿锦集八篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在充溢活力，日益开放的今日，用到演讲稿的地方越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是我整理的五一劳动节演讲稿8篇，欢迎大家共享。五一劳动节演讲稿篇1各位领导、同事们：第1页共27页目前的岗位是xx司综合部工艺技术员，我是去年三月份来到xx，到现在接近一年的时间了。在这一年的时间里，我觉得自己，不仅在专业技能方面，还是在与他人的沟通沟通方面都有了很大的提升。首先在工作方面。在刚起先的时候，感觉的须要学习的东西许多，但又不知从何学起。这时公司组织了“以师带徒”活动，在工作过程中，通过师傅的引导，我知道了自己该做什么，该怎么做。我想这也是这个活动举办的意义所在。在电解车间开车之前，师傅就起先引导熟识三公司的综合管网，并且把绘制综合管网标识牌的第2页共27页任务交给我。通过查看图纸以及现场查看，我对三公司的全部管道的各种参数进行了大体的了解。之后，师傅又引导我对硫酸，电解车间的全部阀门进行统计，刚起先觉得统计这个有什么用，后来才感觉到，通过这次统计阀门，不仅对车间工艺流程有了更深的相识，也对以后在试车阶段对工艺参数的调整奠定了基础。在去年xx月电解车间开车后，工艺学问的理论学习通过实践进行验证，通过一段时间的试车，对各岗位出现的工艺参数依照实际运行状况进行了修改，使得作业指导书更加的完善。第3页共27页在此期间，我对粗铅的调配，电解液成分的限制，以及析出铅精炼的学问进行了学习和总结。在协调管理方面，我觉得自己的业务技能得到了很大的提高。通过和领导、同事之间的沟通沟通，我学会了一些事务的处理程序和解决方法。这使得工作更加的得心应手。一方面，无规则不成方圆，我们要恪守规则，去完成自己的工作任务。而另一方面，规定是死的，人是活的，如何进行人性化和正规化的管理，将确定着管理工作的成败。对自己的规划分三步走：第4页共27页第一步：胜任自己眼前的工作，使工作做的更加精彩。其次步：通过自己的努力，争取在三至五年内到达中层管理的水平。第三部：通过自己的努力奋斗。以及自己多年的工作的阅历和总结，争取在六至十年内做到高层管理者的水平。随着公司的不断发展，我信任成长的机会会越来越多。不仅表现在多个子公司的建立，更体现在新老员工的接替。我们须要不断努力为公司的发展注入一股新的活力。实现自己的规划要与公司的须要紧密的结合起来。目前的阶段主第5页共27页要是成长阶段，我们要耐住性子，努力工作，渐渐增加自己的职业感深化自己的专业度。当公司须要我们的时候，肯定要顶上，用自己的成果来回报公司当我们成长到肯定阶段，我信任将会出现一个符合我们发展的一个新的层次，公司的发展更须要我们年轻的一代去奋斗！感谢大家！五一劳动节演讲稿篇2高尔基曾说：我们世界上最美妙的东西，都是由劳动、由人的聪慧双手创建出来的。其实我们生来就是一群劳动者，是劳动让我们创第6页共27页建出了这个七彩世界。是劳动，让田野瓜果到处飘香，是劳动，让红领巾喜悦地飘进学问的海洋。很多同学认为劳动就是指体力劳动。那错了。它包含体力劳动与脑力劳动，它赠予人类很多傲慢，很多辉煌，也给中国历史留下不少闪光的华章铭文，如司马迁多年努力编成了《史记》，李时珍寻寻找觅终得《本草纲目》……再如神州七号、八号的胜利放射是经过很多科学家几年的努力才换来的。可见劳动价值之大。无穷的学问都是劳动的结晶，任何成就都是刻苦劳动的结果。我们应付诸行动，信任只要肯刻苦劳动，那所得到地将是更珍贵的财宝第7页共27页对于我们小学生而言，现在正是学习阶段，学习也是一种劳动，在这段过程中，我们可能会遇到很多诱惑，很多困难。请不要畏惧，不要退缩，把目光放长远，那样，在求学路上，你就不会那么轻易地被困难所战胜。要时刻牢记：一分耕耘，一分收获。我们所获得的学问都是老师诲人不倦的教化与自己刻苦学习的成果。同学们，酷爱劳动更是中华民族的传统美德，我们理应将它传承下去。在我们的校内里，每天都涌动着一群值日的同学，每天都有人在静...
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