毕筱奇讲话集!第一篇。毕筱奇讲话集。毕筱奇讲话集（现任XX市XX县区委书记）在市委常委（扩大）会议上的讲话同志们：这次学习考察，大家一路看、一路想、一路议，亲眼目睹了先进地区惊人的发展成就，亲身感受了他们浓厚的发展氛围和又好又快发展的新观念、高境界、好思路、大气魄，大家普遍感到收获很大、震动很大，深受启发、深受教育。回来之后，大家结合学习体会和工作实际，进行了认真思考和理性分析，昨天下午和今天上午，乡镇（街道）和部门的同志作了汇报发言，刚才，玉新、庆林、道忠、学峰同志又分别讲了意见。大家的发言很实在，很深刻，学到了根本上，想到了核心上，议到了点子上。对没有参加学习考察的同志也是一个启发。我们召开这次会议，就是要总结交流学习考察的认识体会，动员各级干部解放思想，提升境界，在新的起点上推进经济社会更好更快发展。下面，结合参观学习回来之后的思考，我再谈点个人的感受、认识和体会，与同志们共同探讨。一、为什么组织这次学习考察活动。目的是让大家认识到，我市正处在一个不进则退的关键时期，必须警醒奋进。学习先进地区的经验做法，开阔视野，解放思想，提升境界，指导发展，始终是一个重要的工作方法。我市离现在最近的一次较大范围的学习考察活动是在2003年，那是在全省解放思想、干事创业、加快发展的大背景下，围绕如何实现我市发展新突破，东去城阳，南下江宁、昆山，之后，借鉴他们对接融合的发展理念，确定了建设济南大城市框架下富而美的新章丘的发展定位，迅速掀起了新一轮大发展的热潮。可以说章丘能够有如今的发展局面，与那次参观学习、思想解放、机制创新密不可分。经过五年的建设发展，我市经济社会发展进入了新的阶段，正处于发展进程的重要拐点，面临更为严峻的形势和挑战。就宏观形势来看，土地紧控、银根紧缩不仅是一个趋势，而且将第1页共31页成为一个常态。在趋紧的背景下，找到一条适合的突围之路，是一个很大的挑战。推动一个区域发展，就如同领导一个企业。企业发展中有个“亿元现象”。就是一个企业做到1亿元规模的时候，受产品结构、技术水平、管理能力等方面制约，再向上发展，往往需要更大的勇气，需要付出更多的努力，一旦突破这个瓶颈，就会实现良性发展；如果迈不过这个坎，就会停滞不前，甚至滑落下去。我们常讲，人均gdp达到3000美元，区域经济就进入了一个加速期。但这个加速不会从天而降，只有解决好与这个发展时期同步出现的各种问题，发展才能上去。我们现在就处在这么个时期，而解决这些问题，我们没有经验，需要探索创新。经济学上还有个“马太效应”，是指生产要素是相对有限的，而发展、竞争是无限的，发展快、质量优的地区要素集聚力、吸引力会越来越强，如果不能呼应发展大趋势，跟不上周边地区竞争步伐，就不能有效集聚发展要素，现有的发展要素也可能被别人吸引去。我们这几年发展很快，但这个地位并不牢固，周边的竞争很激烈，我们不加快发展，不但不能开创新局面，而且已有的成就和优势也会丧失掉。而这种竞争的压力，已经开始显现出来。主要有四个方面：1一是自满情绪在滋长。近年来，我们的发展取得了一定成绩，来参观考察的领导、各界人士越来越多，听到的赞美之声越来越多。一些干部，自我感觉越来越好，骄傲自满情绪越来越重，优越感越来越强。与此同时，忧患意识淡薄了，沾沾自喜，盲目乐观。自大，就会自负，头脑就会失去清醒，既看不到挑战，也看不到问题，自然就会退步落后。二是创业激情在消退。今天的成就，是干部群众吃苦耐劳、注重实干、敢闯敢干的创业结果。但是，随着经济的快速发展，少数同志艰苦创业的激情正在逐渐消退。有的工作作风飘浮，不想苦干，静不下心来，沉不下身子。对宏观调控等带来的影响，不是想方设法尽力解决，而是畏难发愁，要么上交矛盾，该完成的工作不完成，该办的事情不想办。一个人如果缺乏创业激情，就很难取得进步；一个地区缺乏创业激情，自然就不会有新发展。第2页共31页三是创新精神在削弱。当前各种制约因素日趋增多，如果四平八稳，不敢冒险，不敢创新，就不可能有工作上的新思路、发展上的新突破。而事实上，有的同志凡事按本...
