学习杨善洲思想汇报“他走了，就像一个操劳了一生的老农民一样，走了……身旁留下一顶草帽，一把砍刀，一支烟斗；身后留下一个依然需要刨土取食的家，家里有风烛残年的老伴，有每天上山种地、喂牛、打猪草的女儿女婿，有开着农用车运输的孙子们……他奋斗了一辈子，掏心扒肺让老百姓的日子富起来，自己却两手空空而去，而把价值几个亿的森林送给了大山里的群众”。这就是杨善洲，一个共产党人的一辈子，我们的好党员好干部。他是一面镜子，真实；他是一面旗帜，引领；他是一种精神，感召。学习他，做好人；学习他，为好官；学习他，履好职；学习他，尽好责，是每个党员干部的一种责任。通过学习，我在思想认识上有了很大提高，党性修养得到了进一步增强，责任感和使命感得到了进一步加强。我还认真反思了自己在学习、思想、作风、工作、纪律等方面存在的不足。现就自身存在的问题和不足进行自我剖析。一、存在的主要问题（一）学习抓得不紧，学风不够扎实。长期以来，我深知“知识是人类进步的阶梯，学习是汲取营养的有效途径，加强学习是干好工作的基础”的道理，对学习从来没有过放松，特别是到公司工作后，深知人事工作涉及内容广，加强学习十分重要和必要。但在工作中，顾此失彼的问题依然突出，往往只注重一个方面，而忽视了对系统学习的从严要求。一是理论学习不够深。人事工作涉及方方面面，需要处理事务多而具体，造成了自己有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动挤出时间来学习1不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。二是对政治学习还有“走过场”现象。有时对政治学习还停于形式，思想上未引起高度的重视，只从字面上理解社会主义理论，理解不深不透，使学习变得形式化、教条化。三是专业学习抓得不紧。来公司工作一年多的时间，对人事工作的学习尚不全面。由于人事工作涉及到的学习内容比较广泛，第1页共11页既有法律法规的约束、又有各种标准规范的要求，还有技术的和理论的支撑，但迄今我尚未能完全理解掌握。（二）统筹能力有待提高，驾驭本局能力需进一步增强。作为行政人事部业务主管，职责要求我不仅要负责好公司人事的各项工作，还要站在更高的角度来思考推进行政人事部的工作，帮助部门负责人协调处理各类关系，这就要求我要进一步提高自身统筹能力和驾驭复杂局面的能力。但是在工作中，由于总认为行政人事工作具有其自身规律性，做好本职工作就可以，以至于终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，习惯于满足完成领导交给的任务，开拓意识还不够，常常求稳怕乱，总感到防范上用其心、尽其力就可以，没能从深层次、宽领域思考整合部门各方面力量，未能下决心从根本上谋划解决部门基础薄弱的问题，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。。（三）作风养成不够一贯，作风建设需进一步加强。长期以来，作为一名党培养多年的入党积极分子，我十分注重自己的言行举止，努力培养自己高尚的道德情操，不断完善自己的人格魅力，希望在公司里通过自己的表率作用来带动其他年轻同志的工作主动性、学习自觉性。也正是这样，我只追求自己的完善，而忽视了对新同志的严格要求，形2成了新员工工作“一般化”的苗头，没有能充分调动大家主动创新工作思路，创造性的开展工作热情。二、原因分析及对策措施我之所以会存在上述这些问题，原因可以说是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。通过这次对照杨善洲老书记先进事迹的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了对自己思想的改造。首先是在思想上对理论重要性没有上升到应有的高度来认识，对党员应具备全面的素质重要性认识不到位；其次是求真务实的作风不够扎实，存在满足于现状的思想人。今后我要将以下几个方面努力，时刻践行共产党员宗旨：（一）要善于学习，努力提升自己的综合素质。“玉不琢，第2页共11页不成器，人不学，不知道。”学习是工作之基、能力之本、水平之源。学习不只是一般知...
