钟建辉同志在全市失业动态监测工作会议上的讲话同志们。今天在这里召开全市业动态监测工作会议，主要是对一年来的工作作一个简要的总结，对明年的工作作一个部署安排。刚才宇宁同志通报了我市一年来失业动态监测工作的情况。我们表彰了四家失业动态监测工作做得好的单位。长沙银行、湖南红海人力资源有限公司介绍了做好失业动态监测工作的经验，值得大家学习借鉴。下面我讲二点的意见：第一、2013年的失业动态监测工作工作值得肯定2013年我市失业动态监测工作较好地完成了部、省下达的任务，监测覆盖15个行业，126158岗位。今年工作有四个特点：一是监测范围不断扩大。为了更加科学合理监测分析就业与失业形势，按照人社部要求今年将监测企业的数量增至73家，主要增加了县（市）监测企业，扩大了覆盖范围，使失业动态监测样本更具代表性。二是上报数据更加准确。大多数监测企业能够按照要求做到上报及时，数据真实，信息完整。为了保证失业动态监测数据的准确性和真实性，今年我们将失业动态监测企业上报的数据与我局征缴中心人员异动数据进行比较对照、核实，不符的及时反馈给企业保证了数据的准确真实。三是监测信息化水平逐步提高。很多监测企业实现了人员管理信息化，使数据上报更加快捷方便。如长沙银行开发上线了人力资源信息管理系统，建立了人员信息台账，需要采集人员信息数据时，能及时、迅速的从系统中获取。湖南红海人力资源有限公司创建开发了oa智慧系统和红海通，员工的各项资料均入库，实现智能化办公，摆脱了传统的手工操作，能随时调取单位的人员的变化情况，这些为失业动态监测数据的准确、及时上报奠了基础。四是工作机制不断逐步健全。大多数监测企业领导高度重第1页共46页视，建立了监测人员a、b角制度。大多数监测人员工作非常认真，按照失业动态监测工作要求做到：及时、准确、真实。市失业保险处也建立失业动态监测工作qq群，加强与监测企业的联系，信息沟通，保证了失业动态监测工作有条不紊的进行。同时，加强了数据的分析，形成了有价值的失业动态监测分析报告，为上级部门决策提供了科学、有效的第一手数据资料，为加快发展创造和谐稳定的社会环境作出了贡献。在此，我代表人社局局党委对大家的辛勤工作表示衷心的感谢。虽然我们做了很多的工作，但是，离人社部的要求还有差距。工作中还存在不少困难，基础工作较为薄弱，信息化程度较低，工作机制还不够健全，少数企业没有安排监测人员a、b角，有时不能按时上报数据等等，有待我们在2014年的工作中进一步加强。第二、要进一步做好2014年的失业动态监测工作我市是全国失业动态监测城市之一，做好这一工作关系到全国失业监测工作的开展，因此，我们必须高度重视。一是要充分认识监测工作的重要性。做好失业动态监测工作是《就业促进法》的要求。《就业促进法》规定，县以上人民政府要建立失业预警制度，而失业动态监测是失业预警工作的基础。同时，做好失业动态监测工作也是贯彻落实党的十八大精神的要求。十八大提出要实施更加积极的就业政策，就业政策的制定，是需要科学依据的。对一个企业而言，监测上报的只是一些数字，对国家来说，它是经济形势分析的基础和依据，用工情况的分析预测对整个经济形势政策制定起到非常重要的作用。因此，必须十分认真做好这一工作。二是要进一步优化监测样本结构。目前我市监测企业73家，一定程度上能反映出我市就业与失业的情况。按照部里的要求，要进一步增强样本代表性，明年我们准备再增加10家监测企业。主要增加区、县、市的企业，要求每个区、县、市至少要有一家监测企业，实现地域全覆盖、行业全覆盖。各区县（市）选择监测企业要考虑几个因素：一是要考虑对本地经济发展和就业具有代表性的行业；二是要考虑能有效反应当地产业结构特点的企业；三是要考虑市场化程度高，受经济结构调整或国内第2页共46页外经济形势变化影响较大的企业。现有的73家企业，明年还是失业动态监测企业。如果企业因为某种原因确实不愿意参与这项工作，请你们及时与失业保险处联系，以便我们及时调整监测企业的样本，确保样本的相对稳定。三是要提高数据上报的准确性。要加强新增监测...
