统计局为官不为自查报告懒政怠政、为官不为自查自纠工作报告_第1篇为官不为被写入政府工作报告，并在两处提及，成为全国两会热议话题。有代表委员认为，在经济新常态和反腐风暴的双重高压下，一些地方的干部出现等待、观望情绪，庸政、懒政、怠政等现象抬头蔓延。新常态下的各级领导干部如何担当与作为，已经成为全面深化改革能否顺利推进的重要议题。自十八大以来，党中央重拳打虎拍蝇在此期间落马的高官达到60多人，拍下的苍蝇更是不计其数。随着党中央反腐力度的不断深入，干部队伍中产生了工作没法干了不干平安，干怕出错的消极认识，一时间个别基层组织、部分部门工作人员高挂起免战牌消极怠工。之所以出现干部工作不作为、不敢为的现象，在笔者看来，背后折射出的是为官者信念的滑坡。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。理想信念是思想和行动的总开关倘若领导干部理想信念松弛了、不牢固了，很可能会弱化自己的党性修养，动摇自己的道德纪律底线其危害性不容小觑。多数落马官员在忏悔书中的反思，自己放松了党性修养抛弃了理想信念hellip;hellip;为此，现今的领导干部务必要树立三观警防自己信念滑坡，坚守要拎着lsquo;乌纱帽rsquo;为民干事的理念。要守得住清贫，树立正确的金钱观。作为市场经济条件下的一员，领导干部也不可避免地要为生计筹谋，但当官和发财是两条道，不能兼得。当官就不要想发财、想发财就不要去做官为此领导干部要做精神上的富有者，努力适应新形势下的公务员薪资待遇，调整心态，降低对工资收入的期望，从清贫朴素中汲取力量，牢固全心全意为人民服务的理想信念。要耐得住寂寞，树立正确的权力观。权力来自于人民领导干部不能把自己手中所掌握的权力变成觥筹交错中换取利益的筹码，要以慎独的精神适应新形势下的冷板凳和无人问津远离山头主义圈子文化从寂寞中找寻真实，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要禁得住质疑，树立正确的政绩观。政绩不是财税报表上第1页共3页惊人的数字，不是城市里高耸入云的钢筋铁骨，不是政府响亮的发展口号，而应该是青山绿水，是生态宜居，是幸福和谐。领导干部要抛弃改革开放以来唯gdp论英雄的狭隘政绩观，以改善人居环境，提高人民的幸福指数为目标，放缓发展脚步，追求和谐自然。从质疑中坚定信念，有所为，有所不为。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。领导干部要做到在其位，谋其政努力适应新形势下的官场新常态加强党性修养，警防为官不为冲垮自己的理想信念，争做为官一任，造福八方的一名好官。懒政怠政、为官不为自查自纠工作报告_第2篇为认真贯彻落实市纪委、监察局关于《集中开展整治庸懒散拖懒政怠政、为官不为专项行动实施方案》的通知精神和相关要求，开发区高度重视，认真组织开展专项整治，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：一、强化学习教育，提高思想认识为认真贯彻落实庸懒散拖懒政怠政、为官不为问题整治工作要求，开发区迅速组织机关全体干部职工、重点企业代表召开了专题工作会议，学习传达了文件精神，结合我开发区实际情况，整改落实庸懒散拖懒政怠政、为官不为专项整治工作成效，党政主要领导带头深入查找自身存在的为官不为问题，并剖析问题原因及思想根源，带头切实整改，提高了全体干部职工深化作风整治的思想认识。组织学习了《关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》、xx总书记在第二批党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神及中央领导同志关于力戒为官不为的相关讲话精神，重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹，引导机关干部树立起忠诚履职、勇于担当、奋发有为的政绩观念，增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识，强化了党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉。二、加强组织领导，自查自纠整治为确保为官不为问题整治工作取得实质成效，开发区成立了以党工委书记、管委会主任冯尚同志为组长、党工委书记副第2页共3页书记汤任才、管委会副主任张晓昱、管委会副主任张健同志为副组长的整治工...
