2022失职检讨书关于失职检讨书汇编9篇在不当心犯错后，为了表明自己悔改的决心，往往被要求写检讨书来自我悔过，我们在写检讨书的时候要留意语言的得体性。怎样写检讨书才能做到语言精确呢？以下是我为大家整理的失职检讨书9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。失职检讨书篇1酒店领导：第1页共42页我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训看着自己到现在仍旧保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教育、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的第2页共42页影响，我是付有不行推卸的责任的。经过仔细、细致的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应当分清自己在工作岗位上扮演的角色，仔细履行自己的权利和第3页共42页职责，对于我来讲，始终以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特殊是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去找寻及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。失职检讨书篇2第4页共42页敬重的护士长：针对12月18日至20日期间病人XXX外出未归事务，我眼睛向内，深刻反思，从自身查找缘由，仔细吸取阅历教训，先反思如下：12月18日晚该病人因事外出，直至20日才回，期间，我于19日11:45中班接班，与白班护士交班，驾驭了该病人的信息，19日16:00交班，并将状况于白班交接。整个过程，我未能刚好向值班医生汇报，导致了病人服药不刚好暴露出我作为一名护理人员，自身工作存在的不足。一是护理的责任心不强、警惕心不够，因该病人多次外出，已习第5页共42页以为常，主观上错误的认为属正常状况，导致此次事务的发生，我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事护理工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应当做的也疏忽了。我特别懊恼自己的麻痹心理。假如能多问一句，多说一句，多想一下就可以避开这样的差错。二是自身业务水平需进一步提高。病人外出后，在交接班过程中，驾驭了该信息后未能刚好向值班医生汇报；未刚好向家属询问，动态的驾驭病人信息；在交接班中，未能引起重视嘱咐其他护理人员向值班医生汇报状况。暴露出自身应急处理问题业务水平的不足，未严格根据操作规程办事。第6页共42页通过此次事务的深刻反思，我将进一步提升自我，主要从以下几个方面做好护理工作。一是努力提升自我，提高护理及护理专业学问以及护理应急业务技术水平。娴熟驾驭相关对护理学问及相关药物学问，同时，加强自身沟通协调实力，同病人、家属、同时、医生加强沟通，促进自己在护理工作上的成长和发展。二是端正工作看法。在对病人的护理上做到用心致志的，全身心的投入，能保证护患平安。同时重视自律，严格执行“三查七对”制度。把病人当亲人，护理过程仔细负责，思想集中，一丝不苟，忙而不乱，同时工作中不凭主观印象，遇到疑难问题应刚好汇报，杜绝医第7页共42页疗事故。此次事务的发生，虽然未造成严峻的后果，但是却充分暴露出目前我们护理工作上的不足，必需引起高度警惕，时刻...
