学习体会与思考最近一段时间，反复学习了卢展工《用领导方式转变加快发展方式转变》、《把风气搞正把工作做实》的文章，通读了何平《九论》，有三点初学体会与思考：一、破解经济社会发展中的矛盾和问题，根本途径在于加快经济发展方式转变。卢展工文章从“讲转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始”、“领导观念转变不了，领导方式转变不了，工作方式转变不了，经济发展方式也就无从转变，发展和为民就会变成一纸空谈。”的执政为民的高度，深刻阐述了用领导方式转变加快发展方式转变的现实意义。特别是对他提出的“三具两基一抓手”的工作方法，又有了新的见解，觉得这是对发展规律探索、工作思路创新的一种深刻诠释，是领导干部科学决策，谋求发展的一面镜子。坚持做到，对推进中原经济区建设和河南振兴，实为良策。二、广造舆论分析河南发展中的问题，根本目的在于唤醒领导干部从我做起。《一论》提出“机遇人人想抓，但真正抓住机遇却并非易事。。。。。。，说到底，机遇更离不开人的自身作为。”《二论》提出“没有危机感是最大的危机，没有忧患意识是最大的忧患。”《三论》提出“一切按客观规律办”，规律“无时不在，无处不有;充满在全部工作里，渗透在日常生活中;遵循它，就顺利、成功;违背它，就挫折、失败，蒙受巨大损失。”《四论》提出“不谋全局者，不足以谋一域;不谋万世者，不足以谋一时”的全局观。《五论》提出“发展无穷期，创新无止境”的“激发活力创新观”。《六论》主要讲责任，引用毛主席的话“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性，是我们的出发点”，提出：责任是一切道德的基础、一切动力的源泉、一种客观需要、一种主观追求。看一个干部，最根本的一条就是看他的责任心，看他是不是在工作岗位上很认真地做事，看他是不是真正对党负责、对人民负责。《七论》引用马克思的名言“为了实现思想，就需要有实践力量的人》。指出“决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上”言行不一，害人害己，“不干，半点马克思主义也没有”，“为了中第1页共2页原经济区的明天，唯有求真、务实、重干。”《八论》提出“民生不能忘，民意不敢违，民怨不可积”，人民利益高于一切。《九论》告诫人们何谓发展方式、何谓加快发展方式转变。何谓领导方式、转变领导方式对各级领导干部的要求。提出了“在转变中赢得大发展”，张开双臂拥抱中原崛起新的春天的构想与憧憬。细读《九论》，有耳目一新之感、心悦诚服之念。作者战略般的思维，对事、对人、对社会现象、对XX省情等一系列有关我省发展的诸多问题的分析解剖，笔锋犀利，入目三分，让人赞叹不已。我觉得，这是多年来河南舆论少有的大腕杰作。如果河南的领导干部能从中悟出一些道理并对河南发展奋然为之，河南是大有希望的。否则，河南还是上不去。三、学习卢展工文章和《九论》，领导者不能等闲视之。第一要认清大局。大局就是在加快经济发展方式转变，团结动员全省人民为“十二五”规划实施和推进中原崛起中建功立业。第二要善于突出工作重点。工作重点是工作一定时期、一定阶段的产物，随着情况的变化而变化。但重点无不是围绕大局而提出，只要我们能按造卢展工文章和《九论》提出的观点，坚持创新，尊重规律，认清责任，以人为本等理念和方法，我们就一定会把重点找准，工作做实。第三要从自身做起。为此，必须把学习与实践结合起来。不干，半点马克思主义也没有。要干，就必须具有大局意识，就要摒弃私心杂念，就要有高度责任感和使命感。如果天天想着个人利益得失而不能自拔，生活的意义和价值也就变得枯燥无味。处级干部也属一定级别的领导干部，卢展工文章和《九论》对每一位处级干部都很重要。今后，我会与单位同志们一起继续深入学习，结合自身实际，以不断创新的姿态努力打造工作品牌，在创先争优中彰显作为，为加快经济发展方式转变、推进中原经济区建设和河南振兴贡献力量。第2页共2页
