通过本次的安全教育学习通过本次问卷调查得出以下结论1，同学们对村官政策了解的并不深入2，同学们觉得就业压力还是比较大的3，现在的村官待遇同学们觉得还是可以的4，同学们觉得大学生对于农村的发展还是有帮助的5，大学生村官还是一份可以缓冲就业压力，实现个人价值的一份工作6，同学们觉得当大学生村官还是需要一些专业知识的7，大多数同学还是想去农村的但还没有具体决定8，现在的就业形势，村官的待遇，多得到些社会经验是大学生选择当村官比较重要的原因9，缺乏经验，害怕得不到支持及难以实现个人价值是大家不愿当村官的主要原10，家长对于孩子去农村当村官还是比较支持的11，在聘期结束后同学们主要想转公务员或事业单位，根据调查问卷和访谈总结如下：现在大多数的大学生村官选择村官这个岗位，主要趋于当今严峻的就业压力，而作为暂缓之计。主要是想在任期结束之后为考公务员作准备等。根据访谈得知，担任在半年之内的大学生村官对心农村的建设还是十分有热情，但任期已超过1到2年的村官则不是具有十分高的热情，原因大多因为平日事物琐碎，在农村生活缺乏色彩。对村官这个工作的满意程度大多数在一般与较为满意之间，待遇满意程度在不太满意与一般之间。对村官前景也不是非常有把握。在多数大学生村官的反应中得知，她们对村官任期结束后的出路问题是十分担心的，一方面如果继续留在农村工作则薪水不是很高，现在物价和房价都很高，很难解决生活问题，而且对自己是否能升职担任领导信心不高。另一方面如果离开农村除非考公务员，或者通过关系安排工作，如果自己创业则困难重重。总而言之，要村官作为大学生就业出路之一，就必须完善村官相关的各种制度福利等条件，深入大学生人心，让大学生具有安全感，以至于可以留住大学生的脚步，停留在农第1页共2页村，为新农村建设作出贡献。建议：定位村官的工作，国家合理的为大学生村官提供相应福利，完善相关法律等保障制度，定期开设村官的培训课程和相关讲座，村官之间互相交流。小宝13：21：39第2页共2页
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