零陵区农村中小学校正副校长竞聘上岗工作方案一、指导思想以十八届四中全会精神为指导，以有利于提升全区教育管理水平，有利于进一步深化我区农村中小学校人事制度改革，有利于优秀人才脱颖而出，形成正确的用人导向，营造和谐稳定的学校环境为目标，特制订本方案。二、组织领导成立零陵区农村中小学正副校长竞聘上岗领导小组。顾问：龙向洋汤安权蒋映群杨时隽组长：胡自力成员：局班子成员、人事股、局纪委监察室、相关联系股室及乡镇教育组负责人刘明芬兼任办公室主任，办公室设人事股。三、总体原则1、德才兼备，任人唯贤原则。2、群众公认，注重实绩原则。3、公开、公正、公平、择优原则。四、竞聘职位全区现有农村中小学正副校长岗位168个，其中，校长岗位54个，副校长岗位114个。本次竞聘岗位共123个，其中校长岗位40个，副校长岗位83个，具体岗位数见附表。经2013、2014年竞聘上岗的学校正副校长岗位本次不列入竞聘范围。五、任职条件1、忠诚党的教育事业，具有良好的政治素养和正确的办学理念。2、在教育战线成绩突出，业务精湛，懂管理，爱岗敬业，乐于奉献。3、身体健康，能胜任工作。4、竞聘中学正副校长具有第一学历为大专或以上学历，中学一级及以上职称。竞聘小学正副校长岗位具有大专或以上学历，小学一级及以上职称。5、年龄要求：①竞聘校长岗位：现任校长男性不超过55周岁（即1959年12月31日以后出生），女性不超过50周岁（即1964年12月31日以后出生）。新任校长男性不超过50周岁（即1964年12月31日以后出生），女性不超过45周岁（即1969年12月31日以后出生）。②竞聘副校长岗位：现任正副校长男性不超过50周岁（即1964年12月31日以后出生），女性不超过45周岁（即1969年12月31日以后出生）。新任副校长男性不超过45周岁（即1969年12月31日以后出生），女性不超过40周岁（1974年12月31日以后出生）。6、竞聘校长岗位应在学校副校长及以上领导岗位工作；竞聘副校长岗位应在学校中层正职及以上岗位工作（含现教育组工作人员），特别优秀人才可破格参与竞聘。7、应具有相应级别的教师资格证书。8、被立案及受处分未解除的，不得参与本次竞聘。六、工作程序1、公布职位。方案经局党委研究报区委、区政府同意后，在区教育局信息网上公布本次竞聘正副校长职位，公布日期为元月11日—元月15日。2、组织报名和资格审查。报名时间：元月20—22日由各乡镇教育组负责组织报名、资格初审，填好《报名情况登记表》，每人在同类职位只限报一个岗位。报名时提交身份证、学历证、教师资格证的原件和复印件各1份，同底免冠半身彩色照片2张一并于2015年元月22日以前汇总后交人事股，并提交业绩考核自评分表及相关佐证资料原件。报名人数与拟竞聘岗位职数的比例不低于2:1，报名人数不足的，相应地减少竞聘岗位职数。3、民主测评（20分）：由本人所在学校90%以上教职员工及当地党委政府分管教育的领导与辖区内党代表、人大代表、政协委员及家长代表（各2-3人）参与测评。分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，优秀票每票记1分，称职票每票记0.8分，基本职称票每票记0.6分，不称职票不计分。测评对象为学校中层正职及以上行政领导。测评时间：元月15日—20日。4、业绩考核（满分15分）⑴本科及以上学历记2分，专科记1分。⑵中教高级技术职称记3分，中级技术职称记2分，初级及以下称职记1分。⑶近三年内本人获党委、政府表彰的，省级及以上记2分，市级记1分，区级记0.5分，教育行政主管部门表彰的折半记分。此项满分2分。⑷近三年内本人所撰写的论文在正式刊物上发表或获奖的（仅限CN、CIBN刊上发表），省级及以上记2分，市级记1分，区级记0.5分。此项满分2分。⑸近三年内本人所组织或参与的教研课题已结题，省级及以上记2分，市级记1分，区级记0.5分。教研课题只申报立项未结题的折半记分。此项满分2分。⑹近三年本人组织或参与的教学竞赛获省级以上一等奖记2分，二等奖记1分，三等奖记0.5分；市级一等奖记1分，二等奖记0.5分，三等奖记0.3分；区级一等奖记0.5分，二等奖记0.3分。此项满分2分。⑺近三年内学校所获的集体奖项,校长和组织者分别按省级及以上记2分，市级记1分，区级...
VIP
