下载后可任意编辑2024年“改革创新、奋发有为”大讨论沟通发言稿三篇2024年“改革创新、奋发有为”大讨论沟通发言稿(一)为期两天的改革创新、奋发有为大讨论集中培训很快就要结束了，通过三位专家教授生动深刻的讲解，我对省委统一部署的《关于开展改革创新、奋发有为大讨论》的重要意义和六个方面的主要任务等都有了较为深刻的理解和认识。在全省广阔党员干部群众中开展改革创新、奋发有为大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措。总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察xx重要讲话精神，高举新时代改革开放旗帜，紧密结合两转基础上全面拓展新局面的使命任务和广阔党员干部群众思想工作实际，突出目标导向、问题导向、实践导向，增强改革决不能落后的信念，增强创新驱动进展的理念，增强勇于担当作为的自觉，推动思想再解放、改革再深化、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，为全面提升改革开放质量和水平，谱写新时代中国特色社会主义xx下载后可任意编辑篇章提供强大动力、营造良好氛围。以优异的成绩迎接新中国成立70周年。这次大讨论围绕改革创新、奋发有为主题，重点聚焦以下六个方面：(一)破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解进展难题。要深刻认识进展的差距实质是改革的差距，是思想的差距、理念的差距，思想不解放，就不会有解决实际困难的办法产生，工作的窘境僵局就打不开。所以，应该用改革的思维和办法开展工作、推动进展大力弘扬敢闯敢试、勇于探究精神。通过大讨论，大家一致认识到了我们学校第六次党代会提出的一个目标两步走的进展战略目标和理念，需要全校上下各级各部门齐心协力行动起来，把我校办学治校的思想理念深化宣传到每一位师生，并且要把理解化为实际行动，跟上学校进展的思路和步伐，为学校快速进展贡献力量。(二)破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。要深刻认识创新是引领进展的第一动力，唯有创新才能自觉适应新形势新挑战，推动以观念创新为先导、以科技创新为核心的全面创新。要善于用下载后可任意编辑创新思维谋划工作，向创新要潜力，推动体制机制、管理方式、考核体系等方面创新，以今日的创新赢得明天的进展。联系实际工作，口腔医院注重文化创新在医院进展中的重要地位，在2024年我院凝练的医院文化理念的基础上，积极树立先进典型和榜样，在全院范围内扬正气，树新风在全院开展爱院爱岗爱患者爱同事，2024年是口腔医院接到患者表扬信和感谢信最多而投诉最少的一年。xx省第一次口腔健康流行病学调查我院组建的35人口腔流调队，他们在工作中体现出的爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作、细致高效的流调精神，已经树立为全院学习的榜样。2024年的主题为服务创新年，从顶层设计策划，医护老师一线人员服务于患者和学生，其他部门服务一线人员，各部门各支部自己选择，可以在服务人群的数量、规模、理念、方法、形式和内容等方面进行创新，要求以各党支部为单位，每月进行评比，各部门形成自己的特色，医院打造整体品牌效应。创新党建工作形式，深化推动两学一做学习教育常态化制度化，充分发挥党员先锋模范作用，过系列党建活动，党员的引领带头作用、党支部的战斗堡垒作用已经凸显出来。但是，我们在人才创新、科技创新、体制创新方面还有非常大的不足，在某种程度上也限制了我们医院的快速进展。下载后可任意编辑(三)破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促进展。要深刻认识封闭必定落后，不开放就难以跟上时代前进步伐，切实改变眼睛向内的习惯，增强对外开放的自觉和自信，树立全球视野、增强开放思维，更加自觉地以开放促转型促进展。强化合作意识、共赢理念，增强主动与外界打交道的意识和能力，加强与本系统本行业标杆单位的联系合作，加大对外沟通力度。最近3年，口腔医学院加深与海外知名高校之间的了解和合作，拓宽对外沟通的广度和深度。与韩国庆北国立大学齿科学院签约合作谅解备忘录，与日本大阪齿科大学、明海大学等日本高等学府及医...
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