公司领导邀请函4篇大家对邀请函一定不陌生。在现在社会，邀请函使用的情况越来越多，想写邀请函却不知道该请教谁？以下是为大家整理的公司领导邀请函4篇，希望能够帮助到大家。尊敬的XX：仰首是春、俯首成秋，又一个新的开始到来了。我们深知在发展的道路上离不开您的关心与支持，我们取得的成绩中有您的关怀与照顾，故特邀请您参加我公司的职工大会，对我们的工作给予批评和指导。我公司将于20xx年1月10日上午9:00在航务局4楼会议室举行职工大会。特邀您届时拨冗莅临为盼！此致敬礼！XX有限公司20xx年1月9日公司领导邀请函篇2尊敬的杨经理:兹定于20xx年4月17日--4月19日举办XX人寿XX分公司第七期业务代表转正培训，特邀请您参加开训典礼。开训典礼4月17日(星期二)上午8:45在阳光管理处培训职场举行，届时恭请您的光临!XXX年月日公司领导邀请函篇3__________先生(小姐)：经网上洽谈，我们彼此已经有了初步意向。为了进一步增进了解，现真诚地邀请您于月日至日来本公司考察洽谈。考察期间本公司将免费提供食宿。此致敬礼________公司(盖章)公司负责人：(签字)二XXX年___月___日联系人：______;联系电话：______;公司地址：______公司领导邀请函篇4高新区各企事业代表：技术以严谨求进，管理以艺术求精。从技术工程师到管理领头人，这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变。于是，能否让自己及下属迅速提高管理技能与管理艺术，将直接决定着技术管理者本身的职业发展能否突破瓶颈，决定着整个企业及部门的`稳定发展与成长。技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理者，越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度，而且更需要沟通、管理与领导技能。在这个课程中，将帮助您厘清如何更好地从技术人才过渡到技术管理岗位，掌握最实用和有效的管理工具和方法，在自我认知、有效沟通、团队建设等方面的技能和素养得到全面提升，通过提升自己的管理水平和带队伍的能力，进而提升整个团队的实力!欢迎您届时参加!一、会议时间：20xx年8月11日9：00-12：00二、会议地点：泰德大厦三层培训大教室(海事大学西100米)三、主讲嘉宾：刘青峰老师四、主办单位：大连高新区人力资源和社会保障局五、承办单位：大连海创人力资源服务有限公司沈阳市文中人力资源服务有限公司六、参会须知：1、会议当天，按照实际报名表中名单签到，谢绝迟到。2、培训期间，请自备纸笔。课程安排：一、从技术到管理的角色认知与三层管理者的角色互动关系1.案例研讨：宋部长的烦恼2.什么是管理3.技术骨干与技术管理者的差别4.三层管理互动：高层为人性化，立足于远见与变化;中层为合理化，强调应变与调整，立足于组织力与有效执行;基层为标准化，立足于例行化的效率;能力的不同在于基层以技术性能力为主。
