李盛霖同志在全国交通运输系统工程治理工作经验交流会上的讲话深入实施“人才强交”战略为现代交通运输业发展提供人才保证——在全国交通运输系统人才工作视频会上的讲话交通运输部部长李盛霖（2010年9月14日）同志们：今天的会议是交通运输部成立后召开的首次人才工作会议，主要任务是：深入学习贯彻全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《人才发展规划纲要》），总结交流交通运输系统开展人才工作的经验和做法，部署当前和今后一个时期人才工作。下面，我讲四点意见：一、认真学习贯彻全国人才工作会议精神和《人才规划纲要》，增强做好交通运输系统人才工作的责任感、紧迫感今年5月，党中央、国务院召开了全国人才工作会议，对实施《人才发展规划纲要》、加快建设人才强国作了全面部署。中央组织部、人力资源社会保障部对学习贯彻全国人才工作会议精神、实施《人才发展规划纲要》提出了具体要求。6月1日，部党组专门召开会议，认真学习胡锦涛、温家宝、习近平等中央领导同志重要讲话精神和《人才发展规划纲要》，结合实际，研究部署贯彻落实工作，要求交通运输系统深入学习贯彻全国人才工作会议精神和《人才发展规划纲要》，提高对加快建设人才强国战略意义的认识，自觉把思想和行动统一到中央关于人才工作的重大决策和战略部署上来，切实增强做好交通运输系统人才工作的责任感、使命感和紧迫感。学习贯彻全国人才工作会议精神和《人才发展规划纲要》，我们要重点把握以下3个方面：一是深刻领会全国人才工作会议和《人才发展规划纲要》的重大意义。这次全国人才工作会议是党中央、国务院在我国改革发展关键阶段召开的一次重要会议。胡锦涛总书记等中央第1页共11页领导同志在会上的重要讲话，站在党和国家事业发展全局的高度，着眼于我国科学发展、长远发展的大局，深刻阐述了加快建设人才强国的重大意义。对贯彻《人才发展规划纲要》、落实加快建设人才强国战略任务进行了全面部署，并就加强和改进党对人才工作的领导、动员全党全社会为加快建设人才强国而奋斗提出了明确要求。胡锦涛总书记等中央领导同志的重要讲话，体现了党中央、国务院对加快建设人才强国的战略思考，体现了对做好新形势下人才工作的高度重视，必将极大地鼓舞和激励各类人才各尽所能、各展所长，在改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践中建功立业。《人才发展规划纲要》是我国第一个中长期人才发展规划，明确了新时期我国人才工作的指导方针、战略目标、总体部署和主要任务，是当前和今后一个时期全国人才工作的行动纲领。《人才发展规划纲要》的颁布实施是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措，是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择。总之，这次全国人才工作会议和中央颁布的《人才发展规划纲要》立意高、理念新、措施实，是我国人才工作新的里程碑，标志着我国经济社会发展进入了人才要优先发展的新时期，人才发展进入了在人才大国基础上建设人才强国的新阶段，对于加快我国经济发展方式转变、推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。二是深刻领会全国人才工作会议和《人才发展规划纲要》的主要精神和基本要求。要深刻理解人才资源是第一资源的重要思想。经济社会发展需要的各种知识、科技、资金、信息、体制、环境、政策等要素和条件，只有为人所掌握、所运用，才能充分发挥作用，因此要把人才作为科学发展的第一要素，把培养人才、吸引人才、开发人才、用好人才作为落实科学发展观、实现科学发展的基础性工作，促进经济社会发展从主要依靠增加物质资源消耗，转向主要依靠科技和人才，使人才真正成为科学发展的第一推动力。要深刻理解建设人才强国的战略目标。《人才发展规划纲要》提出到2020年“培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国第2页共11页家人才竞争比较优势，进入世界强国行列”的总体目标，这是在对我国人才队伍现状认真分析、科学预测的基础上产生的，具有科学性、战略性、前瞻性，既令人鼓舞，又切实可行。要深刻理解人才发展的指...
