三严三实干部心得体会三篇下面是我们文秘114的小编给大家推荐的三严三实干部心得体会三篇供大家参阅。【一】两次中央新疆工作座谈会上，把新疆的战略地位和特殊重要性提到了前所未有的高度，自治区党委书记张春贤提出“做具有新疆特色的好干部”，鲜明地指出了当前和今后落实中央精神、做好新疆工作的关键问题，我们各级干部应当认真学习，深刻理解，用心实践。做具有新疆特色的好干部，首先要努力成为政治强、能力强、作风强、心力强的“四强干部”。政治强的核心是理想信念和敢于担当，要有一种为党和人民干事创业的精气神，有一副敢闯敢试、无惧无畏的“硬骨头”；能力强的基础是勤学善思，知行合一，行胜于言，力戒纸上谈兵、坐而论道，务求脚踏实地、埋头苦干，把实践成效作为检验干部能力的标准；作风强的要求是“三严三实”，严字当头，铲除“四风”，赢得各族群众的信任和支持；心力强的实质是树立科学的人生观和价值观，我们应当深刻思考“我是谁、为了谁、依靠谁”，不为名所累，不为利所扰，只要是为党和人民群众行大道、行公道、行正道，认准的事就要毫不犹豫地干下去，认准的道就要义无反顾地走下去。我们都知道，新疆正处于发展关键期、改革攻坚期，既拥有大好的发展机遇和条件，也面临诸多现实的挑战和考验，迫切需要我们有一种新的姿态、新的作风和新的作为。张春贤书记提出的“四强”干部，就是做具有新疆特色好干部的具体体现和检验标准，是稳疆兴疆，实现新疆社会稳定和长治久安的决定因素，其核心就在于敢于担当。这就要求各级党的干部都能成为“政治上的明白人”、“思想上的先进人”、“行动上的领头人”，为群众干实事、办好事、解难事，与人民心心相印，与群众同甘共苦。做具有新疆特色的好干部，要有观形察势、精雕细琢的“工匠精神”。这就要求各级领导班子和干部精于谋划、善于第1页共12页操作，既要有宏观思维的政治头脑，也要有微观实践的过硬本领。少争议、多思考、敢创新，要像焦裕禄同志那样，有一股“吃别人嚼过的馍没味道”那种干事创业的精神头。特别是在当前复杂的社会稳定形势下，自治区党委部署的每一项工作都至关重要，敷衍塞责、马虎大意、以会议落实会议、以精神贯彻精神等等这些拖沓作风、形式主义是万万要不得的，会贻害无穷。“工匠精神”所追求的就是尽善尽美的职业责任和精益求精的专业水准。对新疆特色的好干部而言，就是善思善学、善做善成，把好事办好，把实事做实。做具有新疆特色的好干部，要把维护社会稳定作为工作重中之重。在新疆，没有与社会稳定无关的单位和干部，哪个民族干部都不可能置身事外。维护社会稳定，各族干部既要从自己的身边做起，看好自己的门，管好自己的人，带动自己的亲人朋友共同关注、共同参与，也要树立强烈的社会责任感和法治观念，密切配合相关单位开展维护稳定的工作，形成一张密不可破的大网，绝不给任何破坏社会稳定的敌对分子留有可乘之机。在新疆，民族团结和社会稳定有着天然的联系，各族干部尤其是在基层直接联系群众的干部，要有自然地维护民族团结和社会稳定的敏锐性和责任心，从自己的事做起，从身边的人管起，尤其是针对在群众中释放破坏民族团结和社会稳定的杂音、噪音的行为，要想管、敢管、会管，要自觉地挺身而出大声制止，决不允许任何人在任何场合出现破坏民族团结和社会稳定的言行，用自己的行动感染和带动身边的群众自觉维护民族团结和社会稳定，绝不能有丝毫的暧昧和纵容的态度，更不能“事不关己高高挂起”。我们兵团和地方应携手共同促进兵地融合发展，通过兵地共建使各民族之间实现交流、交往、交融。使党员干部成为稳定器上的螺丝钉，基层组织成为示范区的排头兵，职工群众成为大熔炉的催化剂。要做有新疆特色的好干部，还要严守党的政治纪律和政治规矩。以最大的自觉、最严的要求、最高的标准、最有力的举措加强纪律建设。现实生活中，一些领导干部走上违纪违法犯罪的道路，根本原因就是在价值取向这个重要问题上没有想清第2页共12页楚、想正确，手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为、与民争利，最终落得个身败名裂的下场。习近平总书记明确指出：“领导干部工作...
