2022不服从管理检讨书不听从管理检讨书在学习、工作或生活中犯错后，为了避开再犯，我们经常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书的时候肯定要有承认错误的意识。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是我收集整理的不听从管理检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。不听从管理检讨书1第1页共60页敬重的老师：您好！我是xxx，对不起老师，我在学校里不好好学习，也不听从您的管理，没有尽到一点学生的义务，特别之愧疚，我对于这次的事情没有听从管理检讨。在早上做早操时，您说要根据高矮排队，但是我不喜爱，我喜爱排在前面，所以，就算听见了您说的话，我也当做没有听见，就站在原位不动，结果整条队伍因为我的不动的缘由，一片混乱。在您来到我面前商议时，我也是死鸭子嘴硬，干脆跟您顶杠，完全不把您的话第2页共60页当回事，更甚至半点面子都不给您，在当场那么多老师和学生的面前干脆跟您争吵。我这样不听从您的管理，也让您下不来台，您作为我的老师，选择让我们根据矮的排在前面，高的排在后面，也是为了班级着想，是为了让队伍看着更整齐一些，但是我当时的行为不仅没有去想找个问题，是干脆抗拒的，让整个场面特殊的尴尬。我在这先跟您说“对不起”，我作为班级一员，您是我的老师，原来我就应当听从您的管理的，终归是为了集体的利益，不是个人的利益。但是我当时不愿换位置的行为就是一种只顾自己的个人利益，不顾集体利益的行为，这是自私的。读书多年，已经不是个儿童了，第3页共60页我做事应当要去考虑整体的一个利益的，不能只顾着自己，终归是班级的一个成员，就应当以班集体为主。我很愧疚自己早操时面对您的管理，我没有去仔细听从，用了一种终归激烈的抗争方式，不仅影响班集体的一个荣誉，更是对您造成了一种损害，在您以商议的口气跟我商议时，我做了不敬重您的事情。我这些年的书算是白读了，连基本的相互敬重都做不对。您管理我是应当的，我不应当一自己的意愿为意愿，尤其是集体跟个人碰撞的时候，就更不能不去听从您的一个管理了。原来也是为了我们好，可是我的方式用错了。在此真诚的致歉，很希望老师这次第4页共60页能宽恕，也希望老师不要生气了，是学生的错，不应当由您去担当这种无辜的牵扯。以后我会听您的话，不会在像今日早上那样做了，做事会去考虑后果的，然后也会去服管的，至少不再像当时那样抗拒剧烈了，望老师信任我，我必会改正的。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日不听从管理检讨书2第5页共60页敬重的**领导：您好，向您递交这份检讨，肃穆深刻反省我不听从领导支配的错误行为。此时此刻，我对自己不良品德，未履行自身职责，以及对您的冒犯，向对您表示深深的愧疚与忏悔。回顾我的错误，我是多么的慵懒与软弱。此次领导支配草地身体训练，其中重要的项目就是高处攀登与泥地突击任务，而我由于自身慵懒与软弱，加上自身患有洁癖，觉得泥地很脏就懈怠训练。事后领导发觉，肃穆指责了我。此次错误的发生，充分暴露出我的主观军人意识与思想觉悟的不第6页共60页足，身为一名刚入伍的新兵，虽然自身刚才高校出来，接受的训练少可是此次的基本训练是一名军人必需具备的素养。而我却因为自身的种种软弱，懈怠了训练，也是对领导训练支配的不听从。此次错误发生，针对我思想觉悟方面巨大不足，我必需仔细、深刻地反省。犯下了错误，我首先应当慎重地承认错误，做深刻检讨。并慎重地向领导表示，我从即日起要痛下决心，苦心从军，必将使自己熬炼成一名铁血战士，为部队争取荣誉。此致：特别愧疚!第7页共60页检讨人：_________________________年_____月______日不听从管理检讨书3敬重的领导：您好!我是xxx，我为自己不听从管理的事致歉，同时也要向您检讨，我作为公司的一员，我却没有听从领导的管理，而是自作主见做事，导致了一些失误。今日领导您望见我在办公室里打嬉戏，就走过来了让我不要再打第8页共60页了，然后我并没有听您的看法，还在接着放大声音打嬉戏，然后您干脆下达吩咐制止我，可是我却不服管，还跟您顶杠起来了，然后干脆就惹怒您了，当时的我被嬉戏迷了眼，一心只想赢，可是您却去阻挡我，因此...
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