观《一错再错》有感交行第一篇：观《一错再错》有感交行观《一错再错》有感麓山南路支行廖顺昨晚，我支行全体员工在支行领导的组织下一起观看了由省分行自编自导自拍的警示教育片《一错再错》，感触颇深。随着我行业务大力发展和推广，信用卡已经普及千家万户，政府部门职员、国企员工、代发工资单位员工和许多刚刚毕业参加工作的大学生等基本都有自己的信用卡，但同时，信用卡办理过程如果审核不严，同样是把双刃剑，害人害己。这个影片真实的反应了这一现状，带给我很多启发和反思。古人云。“人非圣贤，孰能无过。”我们最怕的就是犯了错以后却拒绝反省、一错再错。回想自己曾经办过的业务，有没有犯过错，答案是肯定的，但是都没有造成什么后果，因为我都及时跟上级领导汇报过，因此被扣罚过几回，当时有过想不通，现在明白了，处罚并不是目的，而是让你记住有些错不能犯，只要保持冷静的头脑，这些都将成为你的财富，以后你会更加记住自己曾经犯过的错，会不断提醒自己和新进行的员工发生类似事件。银行工作历来是以严谨著称，但是随着银行的发展，队伍的壮大，总有一些胆大的客户经理，自作聪明，急功近利，认为只要是朋友介绍的业务肯定没问题，不把分行的风险提示当回事，等出了问题就急的团团转，然后不把问题反应上去，自行处理，就像影片中一样，还去找所谓的朋友想办法解决问题，结果越陷越深，不能自拔。我从中分析了几点原因。第一，没有风险意识，没有搞清楚信用卡的风险点，为什么要本人亲签，为什么要客户经理核实签字，这肯定是有过教训的，我们要多看一些案列，真正明白其中的风险，避免发生类似情况；第二，没有鉴别意识，俗话说出门靠朋友，朋友多了路好走，没有错，但是朋友从事什么职业，平时有什么兴趣爱好，一定要知根知底，现在社会浮躁、一夜暴富的人大有人在，千万不要被人吹得天花乱坠，而没有自己的主观意识。起码的判断力要有，同时要保持一定的第1页共16页警惕性，朋友都是长时间相处交出来的，不会有哪个人第一天认识你，就把钱都存你们银行来；第三，没有生活规律，经常娱乐聚会，只会让自己的身体成为变形金刚，甚至扭曲自己的人生观，价值观，作为一个孩子的父亲，我现在深深感到责任重大，家的温暖，“大家”的团结，都让我对未来充满希望，健康生活，认真工作，就是对家庭的负责，不管是大家还是小家。我作为一个有着七年银行从业经验的老员工，见过很多银行风险案例，有的发生在别的行，有的发生在我们行，有的甚至发生在我身边，我们不是圣人，也有可能犯错，但是一定要知错就改，谨记银行操作风险，严格按照银行规章制度办事，有效避免风险的发生。第二篇：“近亲繁殖”一错再错“近亲繁殖”一错再错王石川《中国青年报》（2013年09月26日02版）“不是一家人，不进一家门”，用这句话来形容XX省XX县区畜牧水产局几年前推行的“进人”原则，再贴切不过。近日，有网友爆料称，该局原局长肖齐兴，在退休前将弟弟、儿子、侄儿、外甥媳妇4名亲属招进该单位，其儿子在上学时就已获得事业单位编制。该局还按干部、职工“打分”的高低，安置了数十名干部职工的亲属。（《法治周末》9月25日）如果说在一些地方，官二代就业靠“拼爹”尚属潜规则，那么在XX县区畜牧水产局，近亲繁殖已经连起码的遮羞布都扔掉了，该局办公室主任李文君甚至回应称：“人家单位不照顾我们的子女，我们自己还不照顾呀。”照顾自家人，并无不可，只要不违反制度。问题是，在XX县区畜牧水产局，所谓照顾已成为腐败的马甲。据报道，原局长肖齐兴的儿子肖熠读书时就入编拿工资了；副局长刘永生分管办公室，而其老婆、儿子都在办公室工作，这样部门内部开会，岂不成了开“家庭会议”一样。李文君也承认，原局长肖齐兴之子是在读大二时入编的，这不是拿编制为儿戏吗。更可悲的是，李文君振振有词的一大理由是，照顾本单位子弟就业，这以前在常宁乃至湖南都是“通病”。如此论调，经不起丝毫推敲，难道因为别人做错了你就跟着错甚至还理直第2页共16页气壮。机关的近亲繁殖案例确实不在少数。媒体曾报道，时任广东XX市烟草专卖局局长陈文铸，采取打压、辞退病残职工的手段，将20...
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