学习李林森,做“四最”组工干部——学习李林森同志先进事迹有感学习李林森同志事迹有感2月份，支部组织学习了《关于转发郑煤集团公司党委组织人事部关于深入开展向李林森同志学习活动的通知》的通知》，我认真学习了李林森通同志的先进事迹，我感觉到李林森同志虽然一生短暂，但用一言一行塑造了一名组织部长公道正派、清正廉洁、无私奉献的崇高形象。作为矿井中层干部，我要以李林森同志为镜鉴，从做人、做事、用权等方面进行对照察看，见贤思齐，树正“五观”，争做“讲党性、重品行、作表率”的模范。要学习李林森公道正派、坚持原则的优秀品质，树立正确的用人观。在当前我矿2012年各项安全生产工作有序进行的情况下，学习李林森的用人观更具有重要意义。学习李林森的用人观，就要加强党性修养，自觉锤炼公道正派的品格，消除患得患失、瞻前顾后和“老好人”心态，不为利益、关系和人情所左右，敢于讲真话、报实情，敢于坚持原则、主持公道，敢于对那些违规违纪的人和事较真碰硬。要学习李林森开拓创新、奋发有为的进取精神，树立正确的事业观。调度工作的前瞻性、程序性很强，长期的生产调度工作很容易形成一种思维定势，使人习惯于按部就班，丧失开拓创新的勇气。而李林森要求组工干部要创造优秀、追求先进，每项工作都努力做得完美。在他带领下，创造出了“四评村官”、“五议社区党组织”等一批在全国有影响、在全省领先的工作经验，开创了万源组织工作的新局面。作为一名党员干部，要像李林森那样，不断解放思想、更新观念，正确处理继承和创新的关系，找准改革创新的着眼点和突破口，通过改革创新来解决工作中出现的各种新情况新问题。要着眼于调度工作新的实践，多动脑筋、多想办法，力戒工作一般化，努力创特色、求突破、出经验，在本职岗位上创先争优。要有无私无第1页共2页畏的韧劲和敢为人先的闯劲，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上，努力创造一流的工作业绩。要学习李林森从严律己、清正廉洁的道德情操，树立正确的权力观。在有的人眼中，组织部长有权，更不会差钱。但李林森生活简朴，为人低调，没有因个人事情向组织提出任何要求，从未利用手中权利谋取任何私利，是个“穷”部长。作为一名煤矿党员干部要认识到，生产调度是责任所系，要像李林森那样摆正权力与责任的关系，切实为矿井用好权，树立煤矿干部“俯仰无愧”的崇高形象。第2页共2页
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