学习《党政领导干部选拔任用工作条例》有感5篇文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作电话：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务【篇一】近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求全国各地区各部门结合实际认真遵照执行。“国势之强由于人”，干部的选拔任用关乎国家强盛、关乎党的建设，我们要认真学好用好《干部任用条例》，将其作为干部队伍建设的看家法宝。一、这是干部队伍建设的总要求“育材造士，为国之本。”这次修订的《干部任用条例》是干部选拔任用的最新成果，体现了新时期下做好干部选拔任用工作的紧迫性和重要性。这次修订对十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果和近年来出台的相关新政策新法规兼收并蓄，紧密衔接，对新形势做出了迅速的反应，使干部选拔任用工作更加制度化、规范化、科学化。对提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。二、这是干部自我提升的的对照镜“为政之道，修身为本。”习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训开班式上曾说：“中国特色社会主义思想，不仅包含着党治国理政的重要思想，也贯穿着中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求。要涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。”一要讲政治。要坚定政治立场，牢固第1页共7页树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。干部在政治方向上不能跑偏，政治站位上不能缺位，要始终坚定政治方向，切实提高政治站位。二要爱学习。要注重拓展知识面，不能局限于本行业，要以只争朝夕的紧迫感，深入学习加快知识更新，优化知识结构。三要重实干。要树立“有为才能有位，有位更加有为”的观念。要把事业当生命。党和人民的事业需要广大干部贡献智慧和力量。要干工作争先进。在平凡岗位上干出不平凡，在普通的人生上活出不普通。四要敢担当。要在其位敢担当。“为官避事平生耻”，有多大担当就能干多大的事业。只有敢担当，才能乘风破浪，开拓创新。三、这是做好干部工作的指南针培养选拔优秀干部尤其是年轻干部，是我们党的事业继往开来、薪火相传的需要。组织部门要高度重视干部的培养选拔和任用。一要努力培养。要让干部深入基层一线和艰难困苦的地方去历练，要把干部放在合适的岗位上，把岗位特点和个人素质结合起来，跟踪好、培养好、管理好干部。二要大胆使用。不拘一格大胆使用干部，既是时代所需，也是干部所盼，更是事业所急。要摒弃“论资排辈”的不良导向，坚决凭实绩用人，对有能力的优秀干部，要提拔使用，让他们到更重要的岗位去发挥作用、锻炼成长。三要务实容错。敢想敢拼的干部，在探索前进的过程中，难免出现一些失误。要进一步建全容错纠错机制，最大限度地保护年轻干部敢作敢为的勇气、大胆创新的锐气，为担当者容错，为实干者容错，让广大年轻干部丢掉思想包袱，轻装上阵，撸起袖子加油干。【篇二】政治路线决定以后，干部就是决定因素，而党政领导干部，更是“关键少数”。日前，中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用条例》（以下简称《条例》），抓住“关键少数”，把好关键一关，助力匡正选人用人风气，为建设一支高素质专业化干部队伍，推进我国社会主义现代化建设提供坚强组织保障，具有重要意义。“关键少数”要突出“关键品质”。政治品质、思想品质第2页共7页和道德品质，是一个领导干部是否合格的最重要也是最基础的条件。领导干部作为“关键少数”，如果不具备这些品质，非但促进不了一个地区或一个部门的工作，甚至将对这个地区或部门造成极恶劣的影响。新修订的《条例》，突出将“政治标准”摆在第一位，突出“德才兼备、以德为先”和“公道正派”等原则，就是要求必须把政治品质好、德行高尚的人选拔到领导岗...
