关于开展“知责、履职”安全生产无事故活动实施方案西煤发（201*）第95号各施工单位、科室：为进一步落实企业安全生产主体责任，有效防范和遏制安全生产事故发生，根据XX县区人民政府办公室《关于在全县企业开展“知责、履职”安全生产无事故竞赛活动的通知》（阳政办发【201*】55号）文件要求，经矿委会研究决定，20XX年5月20日至11月30日，我矿将开展为期半年的以“知责、履职”为主题的安全生产无事故活动。现制定活动方案如下：一、活动目标在全矿各科室、各施工队、班组岗位之间，广泛开展以“知责、履职”为主题的安全生产无事故竞赛活动，以进一步健全完善我矿安全生产岗位责任制，明确每位员工的安全生产岗位职责，强化职工安全生产责任意识和安全生产学习理念，推进我矿安全生产标准化建设，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，深入开展隐患排查治理，做到“知责制度化，履职规范化”，努力实现“零违章、零隐患、零事故”的目标。二、成立领导组为扎实开展好“知责、履职”为主题的安全生产无事故活动，特成立活动领导组组长：（矿长）副组长：（安全矿长）（生产矿长）（机电矿长）（总工程师）（通风助理）（防治水助理）（机电副总）成员：各科室负责人领导组下设办公室，办公室设在安监科，办公室主任由闫国平兼任。三、方法步骤活动共分为六个阶段，由活动领导组统一部署，办公室负责活动的日常工作。由各科室分别组织开展各自专业范围内的活动。（一）动员部署（5月20日至5月25日）。活动领导组召开一次专题会议进行安排部署，安监科负责制定本次活动方案。（二）健全岗位职责、操作规程和岗位作业标准（5月26日至6月30日）根据安全生产法律法规和行业标准，健全岗位安全责任制、操作规程，并将每个岗位的安全职责、操作规程和作业标准悬挂于醒目位置。具体负责人：董亮亮第1页共2页（三）培训和考试（7月1日至7月30日）结合我矿实际，制定岗位培训计划，分期分批对员工进行培训，使每一名干部职工熟知牢记自己的岗位职责、操作规程和岗位作业标准，熟知熟会“手指口述”安全确认法，经考试合格方可上岗。具体负责人：杨于战（四）“知责、履职”安全承诺（7月10日至7月30日）全矿开展“知责、履职”安全承诺，每一个员工向班组承诺，每个班组向区队承诺，每个区队向科室承诺，每个科室向分管领导承诺，分管领导向矿长承诺，矿长向全体职工承诺。（五）岗位达标和集中隐患排查治理（7月11日至11月20日）各科室、区队要按照岗位职责、操作规程和岗位作业标准要求，认真开展达标活动。同时，深入开展隐患排查治理，倒查隐患形成原因，制定针对性措施，防止同类隐患问题重复出现。对发现的一般隐患要及时排除，对一时难以治理的重大隐患要做到“五落实”（落实整改责任人、落实整改期限、落实整改资金、落实监控措施、落实应急预案），并挂牌限时治理。（六）总结表彰（11月21日至11月30日）各科室、区队要对此次活动进行认真总结，并形成书面材料上报活动领导组。经活动领导组统一评审后，将对先进个人、先进班组、先进科室进行表彰。对不予配合、开展不扎实、敷衍了事、流于形式，隐患排查整改不彻底或在省、市、县抽查督查过程中发现存在问题的部门和个人予以通报批评并进行处罚。四、工作要求各科室要把本次活动作为遏制安全生产事故的重要举措来抓，作为当前安全生产工作的重中之重来落实。要将本次活动与安全生产专项整治、“打非治违”、隐患排查治理、安全生产标准化建设等项工作紧密结合起来，切实抓紧、抓实、抓出成效，推动我矿安全形势平稳发展。20XX年5月25日第2页共2页
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