三进三同个人总结三进三同个人总结篇1三进三同三个一党性实践锻炼活动中，我对照党章，自身有了三点感想：放下架子，与民为友，方能听到真话;心系冷暖，解决问题，方能获取信任;公道正派，廉洁从政，方能得到拥护。我常思考问题，地方党群干部关系不和，工作难以，社会管理秩序混乱，原因当然很多，但最终的原因是各级党员干部的党性修养还不到位，是各级干部思想价值观发生了变化。在这次三进三同活动中，严格按照区局部署，通过走村入户了解民情、深入调研指导发展、住在农家同吃同干、宣讲政策释疑解惑、尽心尽力排忧解难五个环节，与农民兄弟面对面沟通的交流，近距离的了解了农村经济社会发展的的情况，增进了与农民兄弟的感情，收获很大，现将开展情况总结如下：一、认真分析，找出制约发展原因（一）基础设施落后，太阳路和天水问题突出。公路均没有资金铺设片石（约需110万元），致富路成为了晴三天才能通车的太阳路，这是村民反映最集中的问题。多数农民靠接天水或到几公里外的地方挑水，生产生活极为不便。（二）自给自足的传统生产，经济发展严重滞后。产业结构单一，村民以种植水稻，玉米等粮食作物为主，无特色产业，村民的种养殖业主要以自给自足为目标。村集体没有固定收入，兴办村级公益事业缺少资金。主要原因：一方面，缺乏区位优势，距离主城路途远，产业发展无成本优势。（三）政策宣传不落地，对部分政策执行有怨言。受高山村地广人稀的条件限制，缺少广播、电视等宣传工具，村民很少集中开会宣传学习，农民对国家各项政策特别是当前很多惠农政策知悉度低，对惠农政策的落实产生影响，群众监督作用不能充分发挥。村民对低保执行中的公正性有疑问。种粮直补的执行过于机械，没有达到提高山区农民种粮的积极性。（四）空心村现象明显，农村党建面临拐点。在开院坝会时，附近14户村民，只有18人在家，50岁以下的只有三人（1人是临时回家砌新房的劳动力，2人是三岁留守儿童）。外出第1页共7页务工人员达2000余人，占劳动力人口的70%。80后不愿回，70后都在外，村社干部50开外就是真实的写照。村社干部后继乏人（党员平均年龄63岁，村社干部全在50岁以上），大量社会管理、服务群众的工作无人承担。党员崇高光环已黯然失色，党组织对党员的吸引力弱化，年轻人不愿入党，党员的先锋模范作用难以发挥。一、深入调研，掌握第一手信息。我们支部深入到白沙镇柿子村、李市镇双河村开展了三进三同活动。驻村期间，我们召开院坝会、走访了部分老党员、村干部、老贫困户、五保户和普通社员群众，主要了解农民群众所想、所盼、所急、所需、所忧、所怨，虚心听取基层的意见建议。通过了解我发现柿子村距离白沙镇20公里，辖区面积16.5平方公里，境内山峦起伏，沟壑纵横，森林植被覆盖面积达70%以上。全村共辖1127户、3448人，其中残疾100人。低保户78、五保户34户，耕地面积4000亩。是村级经济最落后之村。没有任何村集体经济。村民主要经济收入为在家从事传统农业和外出务工。人均收入不足两千元，经济发展较为滞后。但是这里民风淳朴、和谐稳定之村。社会治安秩序良好，村民热情好客，没有上访户。村两委会班子战斗力较强，在村民中有威望较高。在我局支持下村办公阵地得到重新整修，并完善了办公设备，配备了党员远程教育系统。三、全面思索，寻求发展之路（一）加强农村党建工作。针对在家老党员多的实际，认真实行老党员公开承诺制，做好政策的宣传、群众意见收集和疏导、邻里矛盾纠纷调解工作，发挥老党员觉悟高的余热。出台优惠政策，既要有序组织劳务输出，更要千方百计引导外出创业成功的村民，回村投资创业。切实解决村社干部选人用人问题，尽快解决村社干部待遇低的问题，在培养、激励和考核上狠下功夫，让党的组织有人干事。（二）加强基础设施建设。通过我局搭建平台，让更多的企业了解和关注偏远村社的发展，通过捐资、捐物、出工等方式，加上该村群众自力更生，第2页共7页在之内铺设一条长公里的水泥路，切实加强交通设施建设，解决部分群众出行难问题。（三）加大农村教育投入。一是抓好基础教育。对农村小学进行合理布局，合理配置师资力量，千方百计解决村...
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