三对照个人发言材料昭阳区双河小学党支部组织生活会个人对照检查材料发言提纲通过这次“两学一做”专题教育活动，我在内心深处进行了深刻的反思和总结，结合自身工作的实际情况，现将存在问题和整改措施汇报如下：1、存在的问题及产生原因：（1）工作态度有待改进。有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，自己思考、动脑少，常常等待领导的指示，工作前瞻性不足。个别时候未把工作做实、做深、做细，大体还过得去就可以了，缺乏与时俱进、精益求精的工作态度。（2）工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。创新意识不足，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。（3）工作中因一岗多责，任务多，从而造成当二传手的的角色，工作中有畏难情绪，忽视了专业发展；以经验为办公方法，没有用高要求要求自己，工作中产生了职业倦怠。2、整改措施和今后的努力方向（1）加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。（2）积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。（3）要进一步解放思想、务实创新，增强实效。3、对班子及成员的意见建议：领导班子集体。（1）、班子总体工作氛围好，但存在分工不均衡，部分班子成员工作任务繁重，部分班子成员工作任务较少，建议班子成员工作量合理分配，让每个班子成员留有学习和深入思考的空间和时间，从而达到专业成长；（2）、班子成员分工大于合作，会造成各自为阵，自扫门前雪现象；班子第1页共2页成员合作大于分工，则形成以方案完成任务，当甩手掌柜。建议班子成员分工与合作要适中，工作中多用换位思考的方法处理问题。陈云。工作计划完美，但督促落实不足；建议多加强督促落实。赵刚。工作中求稳推进，创新不足。赵鑫。工作能力强，但存在细节落实不够。迟宽义。工作状态不佳，进取意识不够，对分管工作落实不力。葛耀鸿。工作尽职，但对分管部门工作人员督促不够。徐显彩。对分管工作尽职尽责，但对分管工作之外的事情过问不够。与班子成员交流不够，存在悲观情绪。发言人。范翠莲20XX年12月第2页共2页
