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2024年强作风建设自查自纠报告VIP专享VIP免费

2024年强作风建设自查自纠报告_第1页
2024年强作风建设自查自纠报告_第2页
强作风建设自查自纠报告篇一:为深入贯彻落实6月14日,省联社党委组织召开全省农商银行作风建设工作的会议精神,认真对照党委书记、理事长xxx《20XXxxx》的主题讲话中不想为、不敢为、不会为、假作为、慢作为、乱作为等作风建设六个方面的问题,我部内部及时传达每位员工,并组织座谈会,开展自查自纠,现将总结的问题和整改情况,报告如下:1、自查存在的问题根据x书记讲话中点的问题,我们部门讨论当前quot;作风quot;问题主要表现在三个方面quot;不敢为、不会为、慢作为quot;。一是quot;慢作为quot;。对于上级的决策部署执行慢。缺乏雷厉风行、马上就办的气魄,作风拖沓,工作推一下动一下,不主动,不积极。二是quot;不会为quot;。一是面对新业务无所适从,对深化改革、调整结构、转变方式等新任务不熟悉、不学习、不钻研,不仅效率低,成效差,而且返工率高。二是面对新困难不知所措,遇到没有参考案例的新问题,新情况,不会利用理论工具科学分析,准确决断,合理解决,总是躲避矛盾,选择绕过。三是quot;不敢为quot;。主要表现为quot;三怕quot;:一怕工作失误、冒风险。担心踩到红线、触犯规则,把quot;不出事quot;作为最大原则。二怕触及利益、得罪人。担心引火烧身、担心承担责任,畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。2、针对问题整改措施1、根据x书记提出解决办法,认真学习,树立正确事业观,在其岗位必须谋其事。2、推掉没有必要的人情往来,工作应酬,认真组织部门员工学习岗位新知识,增强专业部门技能。3、落实强执行力概念,加强部门重点工作挂单销号制度,让支行满意度与部门绩效薪酬充分挂钩第1页共5页3、今后工作中的自我要求通过作风建设自查自纠活动的深入开展,今后工作中我们会结合自己的本职工作,把省联社、总行作风建设相关讲话精神落实到具体工作实践中去,学以致用,学用结合,解放思想,开拓进取。以科学发展观为指导,创新工作思路、创新工作举措、创新工作方法、使我部的工作取得新成效。要重点把握好以下五个方面:一、要始终坚持以科学发展观为指导,深入推进quot;服务型机关quot;建设。在今后的工作中,我们必须坚持以科学发展观统领各项工作,不断提高部门员工的政治业务素质和业务工作能力。二、要始终坚持解放思想、更新观念,以开阔的视野引领工作又好又快发展。要真正把解放思想落实到加快各项工作又好又快发展的实践中,落实到提高服务水平的过程中,落实到为领导科学决策的成效中,使解放思想成为我部员工不懈的精神追求,成为引领工作又好又快发展的动力源泉。三、营造团结共事氛围,突出全局共同发展能力。团结就是力量。团结就能克服一切困难,取得成功,团结是无坚不摧的力量。我部人少事多,各项工作任务重,责任大,只有相互团结,密切配合,才能把工作搞得更好。四、要始终坚持开拓创新,不断增强事业发展的动力。我们要保持和发扬创新的勇气和精神,不断增强我部员工的创新能力。主动适应形势任务的发展和变化对工作提出的新要求。要始终保持旺盛的创新力,用创新的思路、创新的方法,大胆探索,攻坚克难。五、要树立勇于担当意识,提升砥砺奋进能力。没有压力就不会产生动力。当前总行改革创新是最重要的战略目标,改革中一定有来自不同方面压力和新情况、新问题。我部员工要树立勇于担当意识,在勇于担当过程中体现责任、体现本领,在科学发展的改革大潮中敢为人先,相互勉励、互相激励,不断推进奋进发展的能力。篇二:围绕县委干部作风建设具体内容学习,对照自身平时中的第2页共5页思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好的开展工作。一、存在问题和不足1,学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏quot;挤劲quot;quot;钻劲quot;和quot;忍劲quot;,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作quot;蹲、靠、守quot;的功夫还...

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