2022会计基础工作自查报告会计基础工作自查报告在日常生活和工作中，报告的运用频率呈上升趋势，报告具有成文事后性的特点。其实写报告并没有想象中那么难，以下是我帮大家整理的会计基础工作自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。会计基础工作自查报告120xx年8月，公司起先对《自查报告》中列示的问题及不足之第1页共137页处进行整改完善，逐项落实整改措施。现公司完成了各项整改工作，将本次专项活动的开展状况、自查发觉的问题及整改状况报告如下：一、规范财务会计基础工作专项活动的开展状况公司对规范财务会计基础工作专项活动高度重视，活动的开展有组织、有安排、有步骤地进行，详细开展状况如下：1、20xx年6月25日，依据《通知》要求，公司成立了以董事长为组长的专项活动小组，并对此次专项活动的前期工作做了相关部署。2、20xx年6月26日～8月15日，财务中心和各子公司财务中心绽开了全面、深化的自查活动，并对自查活动的开展状况、自查资第2页共137页料及自查发觉的问题进行总结分析，出具自查报告，提交审计委员会及董事会审议。在此期间，对自查阶段发觉的问题，财务中心和各子公司财务部门根据自查报告中发觉的问题，依据相关法律法规要求，以及各级主管部门的指导看法，逐一落实整改方案，职责到人。3、20xx年8月16日～20日，自查整改工作小组组长、副组长对财务中心各岗位及子公司财务中心的整改状况以现场检查、询问等方式进行内部检查和落实。4、20xx年8月31日，出具整改报告，提交审计委员会和董事会审议。第3页共137页二、自查问题的整改状况依据整改方案，公司对《自查报告》中的问题进行了仔细整改，包括财务人员和机构设置、会计核算基础工作、财务管理制度等资料：（一）财务人员和机构设置基本状况1、会计人员的工作岗位实际实行定期轮换，会计人员任用实际实行了回避，但未构成书面制度。整改状况：公司已修订了财务管理制度，明确会计人员的工作岗位实行定期轮换，规定关键岗位会计人员每2年轮岗；明确会计人员任用回避制度，如公司领导的亲属不得担当公司的会计机构负责人、第4页共137页会计主管人员。公司领导、会计机构负责人、会计主管人员的亲属不得在公司会计机构中担当出纳工作。（二）会计核算基础工作规范性状况1、会计档案调阅手续未严格按相应规定办理。整改状况：加强了会计档案调阅的管理，拟订了《会计档案调阅申请单》，会计档案调阅和复印时申请人填制申请单，履行财务负责人签字批准手续。（三）资金管理和限制状况1、未对支票购买、注销进行记录。第5页共137页整改状况：加强了对票据的管理，出纳已建立支票登记簿，对支票购买、注销进行了登记记录。（四）财务管理制度建设和执行状况1、公司财务管理制度中没有对重大会计差错更正制定相应的职责追究条款。整改状况：完善公司财务管理制度，追加了包括重大会计差错更正在内的追究职责条款。2、公司财务管理制度中暂无明文规定会计政策变更、会计估计变更的审批程序，暂无明文规定会计重大差错更正、预料负债等或有第6页共137页事项、资产减值的确认流程、审批程序。整改状况：修订并完善了财务管理制度体系，明确了会计政策变更、会计估计变更审批程序，明确会计重大差错更正、预料负债等或有事项、资产减值的确认流程、审批程序。三、本次专项自查活动工作总结规范财务会计基础工作是一项长期的工作，公司将以本次专项活动工作为起点，接着仔细学习相关法律、法规和有关部门规章制度，进一步增加财务会计基础工作规范的意识，接着健全和完善公司各项财务会计制度建设，不断提高规范运作意识和水平，不断提高了财务第7页共137页人员基本素养和财务管理水平，巩固此次活动效果，切实维护公司及全体股东合法利益，为公司长远健康发展奠定坚实的基础。会计基础工作自查报告2一、会计基础工作状况卫辉市规划局严格遵守《中华人民共和国会计法》以及有关法律法规规定，设置会计机构并配备专职会计人员开展会计核算工作。现有财务负责人人，会计人，出纳人。各会计人员均持有《会计从业资格证》，在会计工作中都能严格根据《会计法》的要求仔细履行职责，没有违法违纪...
