乡镇三送半年工作总结8篇第一篇今年以来，镇党委根据市委统一安排部署，持续推进“送政策、送温暖、送服务”（简称“三送”）工作，以提高群众对“三送”工作的知晓率为出发点，以提高群众对“三送”工作的满意度为落脚点，做实基础性工作，创新亮点工程，积极发挥“三送”工作队在推动经济发展、促进社会和谐、改善民生福祉等方面作用，进一步转变干部作风，密切联系群众，为推动镇域经济和各项社会事业振兴发展注入正能量，现将半年来的“三送”工作情况总结如下：一、基本情况镇辖24个行政村，1个居委会，376个村小组，现有居民13583户，6.5万人，有党支部28个，党员1216人。2014年，在保持去年“三送”单位不变的情况下，共有15个单位，25个工作队进驻我镇，其中市体育局在谢村村挂点。“三送”结对农户1.3万户，农村危旧土坯房改造244户；收集群众意见400余条，解决群众合理诉求360余件，排查各种矛盾、纠纷事件30余件，其中96333信访单54件，总体满意度达到96%以上；为民办实事项目185件，资金总额达到500余万元。二、主要做法和特色（一）高密度营造氛围，确保宣传到位一是以会代训，确保干部思想统一到位。坚持每月召开“三送”工作调度会、布置会，明确工作重点，突出“三送”工作阶段性；定期召开“三送”工作流动现场会、总结会，营造比学赶超浓厚氛围，增强“三送”工作的对比性，实现干部思想与“三送”工作要求同频共振。目前共召开调度会十余次。二是多措并举，务求宣传群众覆盖到位。为进一步提高基层群众对“三送”工作的知晓率，镇党委着力在实现宣传全覆盖上下功夫。半年来，全镇各“三送”工作队深入村组、中心屋场、农户家中，召开座谈会30余次，派发宣传手册1万余本，第1页共24页张贴“三送”年画1.3万张，悬挂横幅、书写标语50余条，力求扫除宣传盲区，逐步让群众知晓“三送”工作。（二）高标准组织推动，实现常态联系一是合理安排，科学结对联系。由于“三送”工作所涉及的干群数量较大，而各机关单位、村级之间存在差异性，实现科学结对匹配是首要。为此，镇党委根据25个市派“三送”工作队与25个村（居）共计6.5万群众实现科学结对联系，真正做到每一位干部有结对联系户，每一户群众有干部直接联系，为做好“三送”工作奠定扎实基础。二是挂牌亮相，履职承诺上岗。“三送”干部下派到各村（居），只有为民办理了好事实事，群众才会对“三送”工作投上满意一票，而公开亮相是前提，任职履诺是基础。各工作队在规定时间制作了联系牌、公示牌，晒出“家底”，每个工作队承诺每年完成“十大民生实事”，各常驻干部、全覆盖干部根据安排各自完成所属任务，做到实事项目、实施结果“两公开”，年终让所联系对象统一进行满意度测评。（三）高效率统筹兼顾，提高工作实效一是着力解决民生突出问题。“三送”工作核心是解决人民群众反映强烈的突出问题和实际利益，在充分摸清村情民意上，着力解决反映以城乡低保为主的社会公平、信访维稳为主的社会和谐、人（居）环境为主的秀美乡村建设等突出问题。二是大力为民办理好事实事。全镇各“三送”干部与联系户“零距离”，做到“五看五必访”，即每月至少一次电话、短信联系问候，逢年过节和家人生日以电话、短信祝福问候，遇灾害性天气通过电话、短信提醒问候；有红白喜事必访、有思想问题必访、有生活困难必访、有灾病发生必访、有矛盾纠纷必访。三是聚力推进创新工作机制。凝聚当地乡贤、成功人士和农村“五老”等各界人士力量，创造性提出以“党委+“三送”工作队+公益事业基金会”为主的“四创四抓”和“乡村促进会”工作新机制，为乡贤报效桑梓，加快推进农村公益事业发展构建有效平台。如清溪村“三送”工作队建立公益事业基金第2页共24页会以来，累计协调筹集资金近70万元，十项为民办实事承诺有序进行，完成率达到50%，得到群众高度赞许。（四）高强度督促指导，强化目标要求。镇党委充分利用督促检查这个“助推器”，大力开展“五看五比”活动，即看群众对“三送”工作知多少，比宣传力度大不大；看“三送”队员到岗情况，比干部作风实不实；看内业资料是否完善，比工作规范不规范；看实事好事办得多与少...
