读《项目管理制度》心得项目公司管理制度第一章总则第1条为规范项目公司和员工的行为，维护双方合法权益，根据劳动法极其配套法规、规章的制度，结合本项目部实际情况，制定本规章制度。第2条项目部实行项目经理负责制，下设总工程师、合同预算部、技术资料部、材料设备采购部、技术质量部、财务部、安全保卫部，膳食部。第3条本规章制度适用于项目公司所有员工，包括管理人员、普通员工、外聘人员及试用工。第4条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险和福利等劳动权利；同时应当履行完成劳动、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。第5条项目公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务；同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利第二章员工守则及劳动纪律第6条进入项目公司必须按照规定着装。第7条敬业乐业，勤奋工作，服从项目公司合法合理的正常调动和工作安排。第8条严格遵守项目部各项规章制度，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不打闹嬉戏等，尽职尽责做好本职工作。第9条养成良好、健康卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持项目公司及办公室环境卫生清洁。第10条爱护公物，妥善使用项目公司机械设备、工具、物料、不得盗窃贪污和故意损坏项目公司财物。领用办公用品，实行登记备案，领用人签字；丧失使用功能的用品以旧换新，丢失物品领用人负责赔偿。第11条提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，第1页共4页严禁浪费公物和公物私用。第12条搞好项目公司人际关系，团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事。第13条关心项目公司，维护项目公司形象，敢于同有损项目公司形象和利益的行为作斗争。第14条上班时间一到即刻开始工作，下班之后无特别事务不得逗留。第15条上班时间原则不得会客和打私人电话，因故而经部门负责人同意的除外。第16条遵守项目公司的保密制度，不得泄露项目公司的商业机密。第三章考勤及辞职制度第17条按时上班、下班，不得迟到、早退。有事、有病必须向部门主管请假，不得无故旷工。第18条请假必须事先征得部门主管同意，在不得已的情况下，应提前电话或委托他人请假，上班后及时补办请假手续。未履行续假、补假、手续而擅不到岗者，均已旷工论处。第19条一次迟到或早退30分钟以上的，应办理请假手续，否则按旷工处理。第20条聘用人员工资标准由单位根据职能岗位确定；月工资由基本工资、加班费、社会保险费、交通费、几项内容组成。第21条员工因故辞职，应提前一个月向项目经理提交《辞职申请书》试用期内辞职应提前一周书面辞职。第四章奖励与惩罚第22条为增强员工责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，项目公司对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。奖励分为表扬、、晋升、加薪、发奖金四种。第23条为维护正常秩序，项目公司对违规违纪、表现较差的员工实行惩罚制度。惩罚分为警告、记过、罚款、辞退四种。第2页共4页第五章劳动安全、卫生与劳动保护第24条项目部努力贯彻安全第一、预防为主的方针，为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害的员工定期进行检查。第25条项目公司对员工进行安全生产教育和培训，使员工具备必要的安全生产意识，熟悉项目公司安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。第26条项目公司实行安全责任制，全员参与，项目经理对全项目部的安全问题负责。第六章车辆管理制度第27条项目公司人员驾驶公车上路行驶，应严格遵守交通法规，严禁无证驾驶酒后驾车杜绝发生交通事故。第28条项目公司车辆原则上专人使用，如有道路违章情况发生，由使用人负责。第29条项目公司人员驾驶公车上路行驶，须得到项目公司经理许可，并加强各部门之间的协调，尽量减少用车次数，增加用车效率。第30条用车时做好出车前、运行中、收车后三检工作，出、收车时应对该车车况做好交接检查，如发现故障、配件丢失或损坏等现象，应立即报告。特别对有刮碰的地方要得到上次使用人员认可，否则出现争议问题一律由...
